Gestionnaire Clientèle Premium - Dreux Centre H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre
- Dreux - 28
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Devenez Gestionnaire de Clientèle Premium
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité de la Directrice d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers à dominante patrimoniale.
En commençant par l'étude des besoins globaux de la clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente, en face à face comme par téléphone, de nos produits et services de Banque - Assurances.
L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier !
Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en oeuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques.
Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !
Profil et compétences requises
Vous avez déjà exercé la fonction de conseiller de clientèle bancaire / financier (banque ou assurance), avec une approche des clients Haut de Gamme et êtes en recherche de nouveaux challenges avec une projection à moyen terme (gestion de clientèle Professionnels, Entreprises, Moniteur des ventes, Directeur d'Agence...).
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Loire-Centre
Description de l'entreprise
Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine transformation ?
Pour vous aussi, l'expertise métier au service de la satisfaction clients a du sens ?
Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque régionale coopérative, et participez à son développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de DERUX CENTRE.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude du dossier de candidature
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Test Assessfirst / Premier échange téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien manager
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe et des primes liées à la performance
-
Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
-
6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
-
Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
-
Perspectives d’évolution
-
Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
-
Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
-
Accompagnement de la mobilité géographique
Publiée le 03/09/2025 - Réf : CELC04081
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