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Le job L'entreprise L'entreprise

Responsable des Ressources Humaines -RRH- H/F
Sps Pharma Services

Orléans - 45
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Description générale du poste et objectifs :
Assurer la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise en étroite collaboration avec l'équipe de direction.
Les missions principales sont :
- Recruter de nouveaux employés, coordonner et gérer le processus d'intégration et de départ
- Effectuer la gestion administrative (contrat de travail, suivi des visites médicales, courriers divers)
- Coordonner et gérer toutes les activités relatives à la paie en étroite collaboration avec le service comptabilité
- Coordonner la formation des employés et leur évolution au sein de l'entreprise
- Assurer la mise à jour des données de base des employés et veiller à la bonne gestion du temps de travail et
des congés ou absences à l'aide du logiciel ERP
- Coordonner et gérer les congés de maladie, les accidents, etc. et initier les activités respectives (communication avec les assurances, etc.)
- Maintenir et améliorer la communication interne dans l'entreprise
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH
- Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel
- Effectuer une veille juridique et règlementaire et mettre en oeuvre les nouvelles réglementations en matière
d'emploi au sein de l'organisation
- Participer à l'amélioration des processus RH et à leur digitalisation en collaboration avec l'équipe de direction

Compétences / Responsabilités :
- Plusieurs années d'expérience en gestion du personnel opérationnel
- Bonne connaissance du droit du travail et de la protection sociale
- Excellentes compétences en communication à différents niveaux hiérarchiques
- Haut niveau d'engagement et d'enthousiasme
- Autonomie
- Maîtrise du français. L'anglais est un plus souhaité.
- Maîtrise de MS-Office et des outils bureautiques nécessaires à la gestion du personnel (organismes sociaux,
de formation, etc.) et ouverture d'esprit à l'utilisation de logiciels Cloud modernes.

Poste à temps partiel 50% adaptable selon les besoins de la personne (2.5j par semaine idéalement mais nous sommes ouverts à toute proposition)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Localiser le poste

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orléans

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heure

Salaire brut estimé

48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heure

Estimation haute

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

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Publiée le 03/09/2025 - Réf : 197GKNJ

Responsable des Ressources Humaines -RRH- H/F

Sps Pharma Services

Orléans - 45
CDI

Publiée le 03/09/2025 - Réf : 197GKNJ

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