

Stage Commercial H/F
Nounou Adom
Super recruteur
- Le Mans - 72
- Stage
- 8 semaines
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nounou ADOM recherche son/sa futur stagiaire en développement commercial pour une durée de 6 à 8 semaines.
Ton défi ? Accompagner Anaïs et Lisa dans le développement de nouveaux clients et de nouveaux candidats.
Spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2016, Nounou ADOM Le Mans propose aux parents des solutions sur mesure pour leurs petits héros.
Tes missions :
- Identifier, négocier et proposer des partenariats avec les acteurs locaux impliqués dans le domaine de la petite enfance
- Développer la notoriété et la visibilité de l'entreprise
- Organiser des animations et évènements commerciaux
- Animer les réseaux sociaux (facebook, instagram...)
- Identifier et rencontrer les acteurs de l'emploi (France travail, Mission locale, relai emploi...)
- Organiser des événements de recrutements type job dating
Et bien plus encore !
Tu as envie de participer au développement d'une entreprise dans le domaine de l'enfance, dynamique et conviviale ? Nous avons le stage qu'il te faut !
Le profil recherché
Tu es à l'aise à l'oral et as une première expérience dans le commerce ?
Tu es organisé, dynamique et toujours de bonne humeur ? Tu fais preuve d'écoute et de proactivité ?
Tu es autonome et force de proposition ? Alors rejoins l'équipe Nounou ADOM du Mans !
Bienvenue chez Nounou Adom
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.











Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 3457053/25015451 SC/72L
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