Responsable Hôtellerie H/F Domusvi
- Crouy - 02
- CDI
- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents.
Vous managez les équipes hôtelières et avez à coeur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).
Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.
Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref : w1ssx9sa9o
Bienvenue chez Domusvi
La résidence médicalisée les Gloriettes recherche un Responsable Hotellerie (h/f) dans le cadre d'un poste en CDI temps complet à pourvoir à partir du 3 mars 2025.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une journée de 12h à 20h et une journée de 8h à 16h (à définir) dont un weekend par mois de 9h à 17h (dans ce cas, vos jours de repos sont le vendredi et lundi).
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, 28 km de Saint Gobain et 47 km de Château Thierry, la résidence est accessible en voiture (parking gratuit).
Rémunération : entre 2300 et 2500 Euros brut mensuel (ségur compris) + prime de transport + prime performance en fonction du TO + prime de présence continue.
Avantages : vous bénéficiez d'un massage gratuit une fois par mois, d'un petit déjeuner offert une fois par mois, de séances de Balnéothérapie, du service de Téléconsultation, du soutient scolaire et de chèques cadeaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
Raisons de nous rejoindre
-
Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
-
Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
-
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
-
Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
-
Avoir le temps et les moyens de bien faire
-
Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
-
Être soutenu par un management de proximité
-
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
-
Ouverture à la diversité et l’inclusion
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Publiée le 02/09/2025 - Réf : w1ssx9sa9o
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