Commercial - Commerciale Sédentaire H/F
Pôle Emploi
- Domjean - 50
- CDD
- 2 100 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
Développement commercial / prospection nouveaux clients, reporting, veille concurrentielle.
Vous développez la vente des ingrédients de desserts fabriqués au sein de l'entreprise à des professionnels dans le réseau, chez les glaciers et en restauration.
- Prospection de nouveaux clients : Grossistes orientés restaurations, Chaines de restauration, Chaines de cafés, Acheteurs d'ingrédients desserts des bateaux de croisières, GMS
- Reporting commercial quotidien. Rapport d'activité et tableaux de bord.
- Gestion des échantillons / surveiller délais des envois et rappeler les clients pour entendre leurs commentaires et finaliser un référencement.
- Veille concurrentielle (prix, stratégie, promotions).
- Organisation des déplacements (réservation, préparation, suivi, compte-rendu)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation client,Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Maitrise de l'outil Excel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 197DZPM
Commercial - Commerciale Sédentaire H/F
- Domjean - 50
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