Consultant Junior - Développement International CDI H/F
Yourpublicaffairs
- Paris - 75
- CDI
- 34 000 - 42 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Localisation : Paris, avec déplacements ponctuels (Maghreb & Moyen-Orient)
Contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : A partir du 1er Octobre
À propos de nous
Yourpublicaffairs est un cabinet indépendant de conseil en stratégie, transformation et pilotage de projets complexes. Fondé par un consultant senior cumulant 20 ans d'expérience, le cabinet intervient en France et à l'international auprès de grands comptes, institutions publiques et acteurs innovants, dans des secteurs variés tels que la banque/assurance, l'industrie créative (mode, design), ou encore l'économie du savoir.
Missions
Dans le cadre de notre croissance à l'international, nous recrutons un(e) Consultant(e) Junior pour intervenir en appui sur nos missions de conseil et contribuer activement à notre développement dans les régions Maghreb et Moyen-Orient.
Vos missions incluront notamment :
- Analyse stratégique, études de marché, benchmarks sectoriels (banque, assurance, mode, design)
- Appui à la structuration d'offres de services et de propositions commerciales
- Suivi opérationnel de missions de conseil : coordination, reporting, synthèses
- Production de livrables clients en français, anglais et arabe
- Veille sur les appels à projets, initiatives publiques ou privées à fort potentiel
- Participation à l'organisation des événements B2B ou culturels dans les zones ciblées
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou université de premier plan
- 0 à 3 ans d'expérience en conseil, finance, banque/assurance, ou gestion de projet
- Capacité d'analyse, rigueur, esprit de synthèse et excellentes compétences rédactionnelles
- Appétence forte pour les environnements multiculturels et les secteurs créatifs
- Maîtrise obligatoire de l'arabe et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (langue de travail)
- Très bonne maîtrise de PowerPoint et Excel
- Autonomie, polyvalence, goût du terrain
Ce que nous offrons
- Des missions à fort impact, en lien direct avec les dirigeants et partenaires
- Un positionnement unique à la croisée du conseil stratégique et de l'innovation entrepreneuriale
- Une exposition internationale rapide, notamment dans les zones Maghreb et Moyen-Orient
- Un cadre de travail stimulant, exigeant et bienveillant
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès, Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais, Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord, Conseiller une structure dans la gestion de son activité, Elaborer, suivre et piloter un budget, Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies, Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet), Réaliser un diagnostic organisationnel, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues : Anglais exigé, Arabe exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 196YDSD
Consultant Junior - Développement International CDI H/F
- Paris - 75
- CDI
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