Business Developer H/F Hellowork group
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez HelloWork, nous avons une mission claire : aider les Français à trouver la formation qui leur correspond grâce à nos plateformes innovantes : Diplomeo et MaFormation.
Chaque mois, plus de 3 millions d'utilisateurs et 2 000 clients comptent sur nos services pour bâtir leur avenir.
Notre secret ? Un modèle 100 % basé sur la performance, qui génère des leads qualifiés pour les écoles et organismes de formation, sans engagement ni contraintes.
Dans ce contexte de croissance, nous cherchons un Business Developer motivé pour écrire le prochain chapitre de cette belle aventure avec nous !
Sur ce poste, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos aptitudes commerciales, techniques de vente et de closing.
Vos missions :
- Prospecter et identifier les opportunités : Vous identifierez et approcherez les acteurs Français, en vous appuyant sur des fichiers à potentiel et leads générés.
- Apporter des solutions adaptées des clients : Vous deviendrez un expert de nos solutions de mise en relation Diplomeo, page campus, Hellowork etc.)
- Convaincre avec expertise : On ne se contente pas de uniquement de vendre. Chez nous, il n'y a pas d'effet catalogue ! Vous démontrerez la valeur de nos solutions, en convainquant les clients par votre maîtrise du sujet.
- Fidéliser votre portefeuille : Vous développerez des relations durables avec les nouveaux clients qui rejoindront votre portefeuille.
- Suivi et analyse : Vous mettrez à jour vos actions dans notre CRM et suivrez vos KPI pour optimiser vos performances.
Vous avez déjà eu l'occasion de découvrir le développement commercial (alternance ou premier poste) et souhaitez aujourd'hui monter en compétences dans un environnement structurant et exigeant.
Goût de la prospection : Vous aimez créer le contact, comprendre les besoins de vos interlocuteurs et transformer une opportunité en deal.
Aisance relationnelle : Vous êtes à l'aise avec des profils variés et vous savez adapter votre discours avec professionnalisme.
Motivé par les résultats : Atteindre vos objectifs vous stimule. Vous aimez relever les défis et progresser chaque jour.
Rigoureux et curieux : Vous travaillez avec méthode et vous avez envie d'apprendre, de vous améliorer et de gagner en impact.
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Et maintenant, parlons rémunération et avantages :
Un package total de 49K, découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe de 29K+ 10K de variable à 100% des objectifs. Le variable est totalement déplafonné et les objectifs sont faits pour être dépassés, à vous de vous surpasser !
- Une prime booster dépendante de votre surperformance annuelle réalisée, pouvant aller jusqu'à 5K !
- Une participation aux bénéfices (Montant moyen : 5000€)
- Une prime vacances versée en Juin (Montant moyen : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...On vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, carte Swile, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
La suite du process ?
- Votre CV est retenu : Bleuenn, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique
- L'échange est positif ? Un premier entretien avec Fabien, Team Leader et Bleuenn.
- Toujours positif ? Dernière étape avec Pauline, Directrice commerciale et Ophélie, Responsable RH.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 3450308/24964083 BD_mid_Edtech
Business Developer H/F
Super recruteur
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- CDI
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