Gestionnaire de Paie H/F
Asartis
Super recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Angers - 49
- CDI
- 27 000 - 30 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoindre une équipe dynamique dans le 49, ça vous tente ? Cela tombe bien, notre Pôle Social cherche sa nouvelle pépite !
Rattaché(e) à Sandrine, Responsable du Service Social, vous avez en charge la gestion en autonomie de votre portefeuille (80-90 dossiers) clients en multi-conventionnel.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer une relation client de qualité,
- Préparer, traiter et contrôler les paies (300-350) et déclarations sociales de vos clients,
- Réaliser les bulletins de salaire, les bordereaux de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et tout autre document déclaratif relatif à la masse salariale dans les conditions prévues au contrat de prestations,
- Assurer un suivi régulier de sa facturation au fur et à mesure des prestations réalisées,
- Se former et s'informer, régulièrement, sur les nouveautés techniques et l'actualité dans son domaine de compétence.
En transverse, vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.
Le profil recherché
Vous êtes issue d'une formation en paie, vous aimez l'innovation dans le conseil et le numérique, vous aimez travailler en équipe, la connaissance et la pratique du logiciel SILAE durant 3 ans est un prérequis.
Vous êtes pédagogue et à l'aise avec les outils informatique,
Vous aimez le contact clientèle et apporter des solutions adaptées à vos clients.
Bienvenue chez Asartis
Chez Asartis, nous sommes animés par une conviction : demain se conçoit et se construit ensemble.
Notre Vocation est de comprendre nos collaborateurs et nos clients, hommes et femmes dans leur diversité pour anticiper leurs besoins, pour les accompagner dans la réussite de leurs ambitions et favoriser leur épanouissement. Notre Vision : simple et transparent dans les échanges, agile et impliqué dans les solutions apportées.
Aujourd'hui, notre équipe de 120 collaborateurs est fière d'accompagner plus de 4000 créateurs, repreneurs, TPE, PME-PMI, start-ups, associations et professionnels libéraux. Pour cela, nous sommes organisés par pôles d'expertise :
- Pôle Comptabilité (incluant la Comptabilité Prédictive)
- Pôle Pilotage & Stratégie
- Pôle Transmission, Reprise & Croissance externe
- Pôle Fiscalité & Gestion de Patrimoine
- Pôle Social
- Pôle Juridique
Infos complémentaires
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Cela signifie :
- Travailler en mode collaboratif,
- Participer à des projets transverses sur les différents pôles,
- Evoluer dans un environnement convivial et innovant.
- Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée
- Former individuellement et collectivement pour accompagner votre évolution et montée en compétences
Les + d'Asartis :
- Des équipes bienveillantes,
- Des bureaux modernes et chaleureux,
- Des moments de convivialité,
- Une mutuelle prise en charge à 93%,
- 17 jours de RTT,
- Horaires variables,
- Prime de cooptation,
- Prime nouveaux clients,
- La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable,
- Télétravail possible et variable.
Process de recrutement :
Lors d'un 1er rendez-vous vous rencontrerez Emilie G ou Emilie M de l'équipe RH.
Dans un 2nd temps, vous pourrez alors vous entretenir avec le ou la manager de l'équipe et/ou un futur collègue, car on pense que c'est important.
Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV avec le l'intitulé du poste par email : ****@****.**
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 3450436/24960365 GDP/49A
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