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Asartis Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Angers - 49
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Année de fondation 1972
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 39 ans
Présentation
Nos clients sont des femmes et des hommes entrepreneur(e)s, artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de TPE et PME – industries ou entreprises de services.
Réunis en association, ce sont eux qui ont créé Asartis en 1972 afin de pouvoir bénéficier de services et de conseils aussi qualitatifs que ceux dont disposent les dirigeants de grandes entreprises à travers un cabinet de conseil et d’expertise comptable dédié.
Aujourd’hui, Asartis accompagne plus de 4000 d’entre eux à chaque étape de la vie de leur entreprise, que ce soit sur des missions de gestion, de comptabilité, paie, droit du travail, juridique, fiscalité, gestion de patrimoine et sur des actions de création ou reprise d’entreprise, de développement, de redressement ou de transmission d’entreprise.
L’association est toujours dirigée par un conseil d’administration composé de chefs d’entreprises adhérents et soutient les entrepreneurs et jeunes créateurs à travers sa fondation Cap Réussite.
Nous sommes fiers d’être certifiés par le label « Equipe heureuse, Clients heureux ». Ce label témoigne de notre attachement au quotidien à comprendre nos clients et nos collaborateurs dans leur diversité pour anticiper leurs besoins, les accompagner dans la réussite de leurs ambitions et favoriser leur épanouissement.
Si cet état d’esprit vous anime aussi, rejoignez-nous !
Travailler chez Asartis, ça veut dire quoi ?
Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée
Partager les valeurs de l’association :
"Simplicité et Transparence dans les échanges, Agilité et Implication dans les solutions apportées"Être orienté écoute et service client
Travailler en mode collaboratif
Participer à des projets transverses au sein de l’association
Être encouragé dans ses actions « responsables » (mobilité douce, recyclage, engagement associatif…)
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Rémunération sur 13 mois
- Intéressement et participation
- Possibilité de "primes nouveaux clients" pour l'ensemble des collaborateurs
- Primes de cooptation
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Avantages sociaux
- Mutuelle prise en charge à 93%
- Participation aux frais de transport avec le forfait mobilité durable
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Cadre & conditions de travail
- Des bureaux modernes, chaleureux et écoconçus
- Parking gratuit à proximité
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Flexibilité & organisation
- 15 jours de RTT par an
- Flexibilité des horaires
- Télétravail partiel possible
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Culture & vie d’entreprise
- Temps d’échange réguliers avec la direction
- Moments de convivialité inter-services fréquents
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites nous part de votre parcours et de vos envies.
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1er rendez-vous de pré-qualification par téléphone
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Entretien avec un membre du comité de direction Asartis
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Entretien avec votre futur manager et/ou un membre de votre équipe de rattachement
2
offres d'emploi
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Asartis
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Juriste Droit des Affaires - Droit des Sociétés H/F
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