Business Developer H/F
Hellowork group
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
- 51 000 - 54 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez Hellowork, chaque jour est une occasion d'avoir de l'impact sur le marché de l'emploi.
Avec une forte dynamique de croissance, nous continuons d'étendre notre présence auprès des ETI (entreprises de taille intermédiaire). Et pour cela, nous recrutons un Business Developer pour renforcer notre équipe sur Rennes.
Vous intégrerez une équipe dédiée au large market, composée de 14 experts :
- D'un côté, les Business Developer spécialisés dans l'acquisition de nouveaux clients,
- De l'autre, les Account Manager travaillant leur portefeuille de clients existants.
Ensemble, vous porterez nos solutions auprès des ETI, cabinets de recrutement, agences d'intérim etc., sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Concrètement, vos missions :
- Prospecter et convaincre : vous identifierez des comptes à potentiel et prendrez contact avec vos prospects pour leur présenter notre offre.
- Rencontrer vos clients : vous réaliserez en moyenne 16 rendez-vous en présentiel par mois à Paris, complétés par des échanges en visio, pour construire une relation de confiance durable.
- Présenter nos solutions : vous deviendrez un expert des produits Hellowork (Hellowork, Basile, Magnet, Stori) et saurez proposer des réponses sur mesure à des problématiques complexes.
- Suivre vos performances : vous renseignerez vos actions dans notre CRM, analyserez vos KPIs et progresserez dans une logique d'amélioration continue.
- Collaborer avec nos experts avant-vente : vous pourrez compter sur des interlocuteurs techniques pour renforcer la pertinence de vos propositions et négociations.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale, idéalement en environnement BtoB SaaS sur des cycles de vente longs et complexes.
Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs (RH, communication, DSI etc.) et savez tisser des relations de qualité.
Vous aimez le terrain, les échanges, les déjeuners business : être proche de vos clients fait partie de votre manière de vendre. Une présence à Paris est attendue chaque mercredi et jeudi.
Vous savez faire preuve de ténacité pour convaincre et conclure, tout en adaptant votre approche à chaque interlocuteur.
Vous recherchez à travailler dans un environnement challengeant, exigeant et qui bouge vite !
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Infos complémentaires
Et maintenant, parlons rémunération et avantages :
Un package total de 51K à 54K, découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 31K et 34k + 10K de variable à 100% des objectifs. Le variable est totalement déplafonné et les objectifs sont faits pour être dépassés, à vous de vous surpasser !
- Une prime booster pouvant aller jusqu'à 5K !
- Une participation aux bénéfices (Montant moyen versé : 5500€)
- Une prime vacances versée en Juin (390€ cette année)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...On vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine (en fonction des déplacements)
- 11 RTT, carte Swile, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
La suite du process ? La voici :
- Votre CV est retenu : Bleuenn, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique
- L'échange est positif ? Un premier entretien avec Jean-Marie, Manager commercial et Bleuenn en entretien.
- Toujours positif ? Dernière étape avec Jonathan, Head Of Sales et Juliette, Responsable RH.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 2405005/24957966 BD_large_Paris
Business Developer H/F
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