Chargé de Pricing H/F E.Leclerc
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le service Etudes & Mesures est rattaché à la Direction du GALEC. Il travaille en interface avec l'ensemble des entités nationales du Mouvement E.LECLERC, des centrales régionales et des centrales étrangères.
Le Service Etudes a pour missions :
- De mesurer la performance de l'enseigne,
- De mettre à disposition les études marketing permettant de prendre les bonnes décisions,
- De mesurer l'impact des actions mises en oeuvre par le GALEC,
- D'assurer la maîtrise d'ouvrage des outils internes nécessaires à l'accomplissement de ces missions
- Définir et mettre en oeuvre la politique prix.
Rattaché (e) au chef de groupe pricing, vos missions consistent à :
Sous la responsabilité de votre chef de groupe, vos missions sont de :
- Analyser les prix et la marge :
o Expliquer les règles de pricing et de calcul de marge aux équipes commerciales et s'assurer du respect du cadre légal
o Apporter des insights impactants et l'accompagnement opérationnel dans la maîtrise des outils
o Délivrer en mode agile des éléments d'aide à la décision
- Faire évoluer les outils :
o S'inscrire dans le quotidien des services avec lesquels vous collaborez
o Briefer la DSI sur des évolutions de dashboards en retranscrivant les besoins métiers
o Piloter les projets de développement et de correction d'anomalies
- Gérer la relation avec les prestataires extérieurs :
o S'assurer de la bonne exécution du contrat
o Challenger la pertinence des livrables, les délais et budgets
Le profil recherché
Profil recherché : Etudes & enquêtes
Vous avez un Master 2 avec une affinité pour l'analyse de données / les études / les statistiques. Vous maîtrisez Excel, l'environnement Google et vous êtes appétant aux outils d'analyse Open Source.
Vous avez minimum 1 an d'expérience sur des fonctions similaires, acquises dans l'univers de la grande consommation.
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
- Être curieux(se)
- Saisir les enjeux business pour être à même de challenger les demandes des services internes et proposer une réponse appropriée
- Avoir une approche pragmatique qui vous rend efficace dans la gestion de projet et l'analyse des résultats
- Disposer d'excellentes qualités de communication (écrite et orale)
- Être à l'aise avec l'univers des systèmes d'information.
Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.
En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement !
Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?
Quels avantages ?
- Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires
- Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail
- Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)
- Conciergerie
- Restaurant d'entreprise
Bienvenue chez E.Leclerc
Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.
Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
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Publiée le 29/08/2025 - Réf : 25-11997
Chargé de Pricing H/F
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
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