Chargé de Recrutement Réseau H/F
Start People, rejoignez-nous
Super recruteur
- Saint-Grégoire - 35
- CDD
- 25 000 - 27 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé(e) de Recrutement Réseau H/F vous accompagnerez le développement de l'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable Recrutement et Gestion des carrières, votre rôle sera de nous accompagner sur les recrutements réseau (collaborateurs travaillant au sein de nos agences) et fonctions supports (collaborateurs travaillant au siège).
Vos missions principales :
- Recueil de l'ensemble des éléments nécessaires pour cibler la recherche auprès du N+1
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents jobboards
- Sourcing sur cvthèques et réseaux sociaux professionnels
- Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques
- Réalisation des contrôles de références
- Passation du test de personnalité et restitution
- Présentation, argumentation et "promotion" des profils sélectionnés aux opérationnels / conseils RH
- Suivi des intégrations
- Reporting et mise à jour de l'ATS
Le profil recherché
Idéalement titulaire d'une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 ou Master, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes :
- Aisance relationnelle : afin d'être à l'aise lors des entretiens et de nouer et d'entretenir des relations saines
- Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide
- Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi
- Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.)
- Réactivité : afin de satisfaire au mieux nos clients internes
- Sens de l'organisation : afin de gérer et de prioriser au mieux les différents recrutements, de gérer des objectifs de résultats dans des délais parfois courts et à travailler sur une multiplicité de recrutements à traiter en même temps
Bienvenue chez Start People, rejoignez-nous
L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :
- Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
- En 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA.
- Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients.
Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.
Infos complémentaires
Start People propose :
- Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
- Une prime annuelle
- 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
- Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
- Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Une prime de participation annuelle
- Des avantages liés au CSE
- Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec une personne du service RH
-
Passation du test de personnalité en ligne
-
Entretien physique avec votre futur manager
-
Éventuel dernier entretien avec votre futur N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Semaine de 39h du lundi au vendredi
-
Salaire fixe sur 13 mois
-
Prime variable mensuelle
-
Challenges / incentives réguliers
-
Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
-
23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition)
-
Mutuelle et prévoyance avantageuses
-
Participation
-
Comité Social et Economique d’Entreprise
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 3449045/24949359 CDR/35ST
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