Chargé de Clientèle Tertiaire H/F
SACVL
Super recruteur
- Lyon 5e - 69
- CDI
- 30 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle Tertiaire pour gérer les contrats de location immobilière passés avec des professionnels (baux commerciaux, dérogatoires, professionnels, convention d'occupation précaire, mises à disposition...) de l'entrée dans les lieux jusqu'à la fin du bail.
Pour le compte d'une société immobilière, propriétaire bailleur d'un des plus importants patrimoines dans la ville de Lyon, vous serez en charge de la relation avec les locataires professionnels, de la saisie et du suivi des contrats, du traitement des réclamations (mobilisation des services internes si besoin), du calcul et de l'envoi de l'indexation annuelle des baux, du traitement des renouvellements et des cessions de fonds de commerce, du recouvrement amiable et de la préparation de la procédure avec nos conseils juridiques.
Organisé(e), rigoureux(se), vous avez les capacités pour assurer un service de qualité auprès de nos locataires professionnels.
À l'écoute, apte à proposer des solutions concrètes et efficaces pour résoudre les problèmes rencontrés et bien informé(e) des évolutions et actualités de votre secteur, vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée à des clients Tertiaire (du commerce individuel à des grandes entreprises et administrations) et contribuez ainsi à leur satisfaction et à l'image positive de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation juridique et/ou en immobilier (tupe BTS Professions immobilières), et vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 années dans la gestion des baux commerciaux et une aisance dans les relations avec une clientèle professionnelle (BtoB) comprenant des grandes sociétés privées et institutions publiques.
Bienvenue chez SACVL
Premier opérateur généraliste immobilier à Lyon, la SACVL, un acteur reconnu dans la construction, l'aménagement et la gestion immobilière sur le territoire lyonnais : 80000 m2 de patrimoine tertiaire, environ 8 500 logements, 140 salariés.
La diversité de nos produits immobiliers résulte d'une stratégie d'entreprise orientée vers la mixité sociale et la mixité fonctionnelle.
La SACVL est une SEM (Société d'économie mixte), dont Ville de Lyon est l'actionnaire majoritaire.
Infos complémentaires
Rémunération annuelle sur 13 mois
Intéressement / participation / plan d'épargne entreprise / abondement
Tickets restaurant
Accord d'aménagement du temps de travail sur 4,5 jours, horaires flexibles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
-
Entretien RH et présentation de l'entreprise
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Échange avec la Direction si nécessaire
-
Retour au candidat et formalisation de l’offre
Raisons de nous rejoindre
-
Accord d’aménagement du temps de travail - horaires flexibles (CCNI)
-
Intéressement et participation
-
Télétravail régulier (maximum 2 jours par semaine) ou occasionnel
-
13ème mois
-
Abonnements transports collectifs pris en charge
-
Localisation proche presqu’île et du pôle intermodal de Perrache
-
Tickets restaurants et mutuelle avantageuse
-
Vélos et camionnette à disposition des collaborateurs
-
CSE actif
-
27 jours de congés + ponts annuels offerts
-
RTT pour les forfaits jours
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 3448610/24944513 CDCT/69L
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