Réceptionniste H/F
GROUPE NOEMYS
Super recruteur
- Briançon - 05
- CDI
- 2 100 € / mois
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe réception d'un hôtel 4 pas comme les autres, où chaque arrivée est une rencontre, chaque séjour une expérience.
Vous avez le sens du service et le sourire contagieux ?
Vous souhaitez évoluer dans un lieu d'exception qui valorise l'accueil humain, le confort durable et l'authenticité ?
Bienvenue à la Caserne de Briançon, nouvelle adresse Garrigae, imprégnée d'une histoire forte.
Vos missions :
- Accueillir nos clients avec professionnalisme, courtoisie et personnalisation.
- Assurer les opérations de front office (check-in, check-out, standard, réservations).
- Répondre avec réactivité aux demandes et prévoir les besoins des clients.
- Représenter l'esprit Garrigae, alliant service haut de gamme et ambiance conviviale.
Conditions : CDI temps plein (39h/semaine) - 2 100€ brut - Environnement stimulant dans un cadre d'exception - Projet de Labellisation Clef Verte.
Prise de poste Novembre 2025
Rejoindre Garrigae, c'est...
- - rejoindre un groupe qui mise sur la bienveillance, l'exigence et l'agilité.
- - contribuer à un hôtel respectueux de son territoire et de ses talents.
- - participer à l'aventure d'une ouverture et faire vivre un lieu chargé d'âme.
Prêt(e) à accueillir les premiers clients de cette belle aventure ?
Le profil recherché
- Expérience en hôtellerie souhaitée (1 saison ou plus).
- Bon relationnel, présentation soignée, réactivité.
- Anglais courant, toute autre langue est un plus.
- Sens des responsabilités et de l'accueil client.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser un PMS
Bienvenue chez GROUPE NOEMYS
Le Groupe Noemys, acteur en croissance sur le marché du tourisme, compte 14 hôtels et se structure autour de 2 marques : hôtels Noemys en périphérie urbaine et domaines d'excellence via la marque Garrigae.
Nous proposons une large palette de choix en termes de types d'hébergements, de types de séjours et de destinations, qui nous permet de répondre à de nombreuses attentes et d'être l'allié de nos clients pour toutes leurs aspirations (offre loisirs ou affaires).
Les valeurs du Groupe - L'exigence, La bienveillance et L'agilité - permettent de fédérer nos collaborateurs autour d'une vision claire : être générateur des plus beaux séjours pour nos clients.
Les valeurs de la marque Garrigae, axées sur le bien-être, l'art de vivre, l'authenticité et la convivialité, s'inscrivent dans une tendance actuelle où les voyageurs recherchent des expériences plus authentiques et un retour à l'essentiel.
Infos complémentaires
Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences.
Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez sur l'offre de votre choix
-
Vous êtes pré-qualifié.e
-
Vous avez un échange avec le Responsable Métier et/ou la Direction
-
Selon le poste, vous avez un échange avec le service RH
-
Vous êtes retenu : une proposition est faite
-
Vous intégrez l'entreprise. Bienvenue dans l'aventure!
Raisons de nous rejoindre
-
Accès à une plateforme avantages CSE (réductions, bons plans, billette
-
Tarifs préférentiels pour des séjours et prestations
-
Flexibilité des horaires (hôtels )
-
Télétravail partiel (fonctions support)
-
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
-
Avantage en nature nourriture (hôtels)
-
Titres restaurants (fonctions support)
-
Formations internes Développement Durable et Standards et procédures
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 3446683/24928721 RF/05B
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