Chargé - Chargée de Recrutement H/F
Gitec Human Resources
- Vincennes - 94
- CDI
- 2 200 - 2 600 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Spécialiste du recrutement, SOPRATEC Vincennes cherche à renforcer son équipe et cherche un chargé de recrutement (H/F).
Expert dans les métiers techniques (électricité, mécanique, CVC, bureau d'études)
Nous accompagnons nos clients avec exigence et engagement.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : de la définition du besoin à la prise de poste du candidat.
Vos missions principales seront :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Identification, sourcing et présélection des candidats
- Prise de référence
- Conduite des entretiens (téléphoniques, visio, présentiels)
- Suivi des candidatures
- Reporting auprès des clients
Profil recherché :
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Une première expérience en recrutement serait un vrai plus.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Evaluation des compétences, Gestion des ressources humaines, Gestion des talents, Techniques de sourcing candidat, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Organiser un recrutement, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196ZGVW
Chargé - Chargée de Recrutement H/F
- Vincennes - 94
- CDI
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