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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Commercial H/F Thévenin SA

Laval - 53
CDI
BEP, CAP
Bac
BTP

Lire dans l'app

Les missions du poste

Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiancedurable avec chaque client.

A ce titre, vos principales missions sont:

- Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
- Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
- Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
- Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.

- Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients.

Autres informations:

- Rémunération : Fixe de 2000 à 3000€ Brut avec une part variable non plafonnée.
- Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux...), CSE (vacances, billetterie, évènements, ...).

- Permis Bindispensable pour pouvoir se déplacer dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
- Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
- Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
- Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
- Une forte capacité d'écouteet d'adaptation aux besoins des clients.
- De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client.

Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Carte tickets restaurants
Possibilités d’évolution
Mutuelle familiale avantageuse
Parcours de formation interne
CSE (vacances, billetterie, évènements, ...)
Équipements fournis et de qualité
Travail en sécurité

entre 24 K€ et 36 K€ Brut + variable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dès réception, nous vous contactons par téléphone pour échanger sur votre candidature
Si votre candidature correspond, elle est transmise au responsable de région concerné
Sinon, nous nous engageons à vous répondre avec transparence
Ensuite, vous êtes reçu pour un entretien physique dans l’agence concernée
Entretien positif, nous vous faisons une proposition d’embauche
Vous êtes intégré dans votre nouvelle équipe (immersion, intégration, formation, …)