Acquisition - Growth Manager H/F

The Bridge Ecole Entreprises

Tu seras au coeur de notre stratégie de croissance. Génération de leads, campagnes payantes, SEO, tests de landing pages : tout est à construire, tester, scaler. C'est une opportunité unique de contribuer à la transition vers une mobilité plus simple, plus intelligente, et plus responsable.

Tes missions

Acquisition :
- Définir avec l'équipe et exécuter la stratégie d'acquisition de leads sur nos ICP (TPE/PME, ETI et Grands Groupes)
- Visibilité et génération de trafic organique et payant (SEO / SEA) avec l'aide d'intervenants externes et internes
- Mettre en place des process de marketing automation (Hubspot, Brevo, Zapier...) et de lead génération à long terme en lien avec l'équipe Sales
- Analyse des performances et ajustement de la stratégie en conséquence
- Gérer et répartir le budget global « d'acquisition »
- Participer aux réunions stratégiques avec les équipes Sales, et Marketing
- Participer à la génération de nouveaux R1

Marketing :
- Management de la PR (ex : presse, plateau tv) et événements ex : Les Échos, Capital, Challenges, Automobile Propre
- Production de formats de contenus variés (ex : vidéos, infographie, podcast, livre blanc, webinars, leads magnets) avec l'aide de l'équipe
- Pilotage et coordination des différents intervenants (ex : contenus, SEO, réseaux sociaux, acquisition)
- Augmenter la notoriété et déployer une image de marque adaptée sur nos ICP
- Contribuer à l'organisation d'événements (salon, partenaires...)
- Suivre et reporter au CEO et COO l'avancement de la stratégie mise en place
- Etudiant(e) d'une Grande École de Commerce ou équivalent Bac +5
- Une première expérience en acquisition, sales et/ou marketing digital
- Une première maîtrise des stratégies d'acquisition de leads
- Connaissance des outils de mesure et de suivi des performances, capacité d'analyse et de restitution des résultats (Google Analytics, Google Tag Manager, Hubspot)
- Connaissance des outils de marketing digital et d'automation (SEA, Figma, Zapier)
- Une bonne capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement en forte croissance
- Être proactif, orienté résultats, et une capacité à s'adapter rapidement à des contextes en évolution

Cabinet de recrutement qui met en lien des talents avec des entreprises en expansion dans le marketing digital