Chargé de Recrutement H/F Synergie
Onnaing - 59 CDD- 21 622 - 25 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
? Rejoins l'équipe Synergie Onnaing en tant que Chargé(e) de recrutement ! ?Chez nous, pas de routine : chaque journée est différente et rythmée par des échanges humains, du challenge et du travail d'équipe.
?? Vos missions seront variées :
- Rédiger et mettre en ligne des annonces attractives, mettre à jour régulièrement les jobboards ;
- Traiter les candidatures, mener des entretiens téléphoniques et physiques ;
- Participer à des actions de sourcing (Pôle Emploi, Mission Locale, Mairie...) ;
- Gérer et suivre les commandes clients, échanger régulièrement avec eux ;
- Réaliser des visites de poste chez nos clients ;
- Créer des fiches de poste et suivre la sécurité ;
- Rédiger les contrats de travail, organiser les visites médicales et les formations des intérimaires...
?? Profil recherché :
Tu as une première expérience réussie en recrutement et une vraie appétence pour l'administration du personnel et les RH. Tu es curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e).
?? Ce que nous proposons :
CDD à pourvoir dès que possible, évolutif vers un CDI - prise de poste à Onnaing (agence située dans un bâtiment logistique).
Rémunération selon profil et grille + Tickets resto (9EUR/jour travaillé) + prime mensuelle sur variable + chèques vacances et Noël + accès au CSE.
?? Si tu veux rejoindre une équipe conviviale et motivée, envoie-nous vite ta candidature ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Onnaing - 59
- CDD
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