Assistant Commercial H/F Croix-Rouge française
Chambray-lès-Tours - 37 CDI Temps partiel- 1 700 - 1 900 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Découvrez votre futur poste :
Assistant commercial H/F
L'Assistant Commercial soutient l'équipe de développement de CRC CVDL dans sa commercialisation de l'offre de formation à ses clients entreprises et individus, en particulier sur les segments de formation "monter en compétence".
Sous la responsabilité du Responsable Développement,
- Vous mettrez en place la relation client
- - Assurer une réponse de premier niveau aux demandes de formation (accueil téléphonique, mails et fichier contact du site internet), les orienter et en assurer la traçabilité
- Répondre à toute demande de documentation ou de renseignement sur les caractéristiques des produits
- Émettre les devis pour les inscriptions inter et intra entreprises
- Relancer les prospects et les clients pour finaliser les commandes
- S'assurer du suivi administratif de la relation client et contribuer à sa fidélisation
- Relancer régulièrement le client pour conclure la vente
- Vous assurerez le traitement administratif de la vente du produit de formation
- - Etablir et suivre les conventions de formation/ bons de commande
- Recueillir les éléments nécessaires à l'inscription des stagiaires et assurer leur traitement
- Transmettre à la personne en charge de la coordination du planning, les besoins en planification de formations intra et/ou inter-entreprises
- Vous mettrez à jour les données administratives
- - Mettre à jour la base des prospects et des clients en complétant les données de premier niveau de l'entreprise : SIRET, filiales et établissement, secteur d'activité, nombre de salariés...
- Mettre à jour les documents administratifs pour les suivis d'appels d'offres et de contrats
- Contribuer aux reporting d'activités
- Participer aux actions de relances de la collecte de la taxe d'apprentissage
Date de prise de poste souhaitée : A partir du 1er septembre 2025
Temps de travail : Temps partiel 80%
Type de contrat : CDI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestion ou d'un diplôme dans le domaine commercial.
Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de la réglementation (CPF, OPCO, appels d'offres...) serait un plus.
Vous avez une aisance relationnelle et commerciale et êtes reconnu pour
- Travailler en équipe et/ou en réseau
- Votre capacité à être polyvalent
- Votre capacité d'anticipation
- Votre réactivité
Vous êtes passionné(e) par le développement et la formation professionnelle ?
Rejoignez notre établissement pour accompagner la croissance de nos actions de formation et élargir notre impact
Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.
Rejoignez-nous
Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste : 01/09/2025
Temps partiel 80%
Informations pratiques liées au poste
Déplacement ponctuel sur Bourges et Blois
Prime de fin d'année :OuiFormation :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Notre établissement :
De l'élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l'insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant.
C'est au sein de l'établissement Croix Rouge Compétence Centre-Val de Loire que nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) basé(e) à Tours.
- Chambray-lès-Tours - 37
- CDI
- Temps partiel
Pour les postes éligibles :
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