Assistant des Ressources Humaines en Alternance H/F Barrière
Nice - 06 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 758 - 1 516 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec l'Assistante des Ressources Humaines.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Participer à la gestion administrative du personnel de l'arrivée jusqu'au départ des salariés (formalités d'embauche, contrats, disciplinaires, traitements des arrêts de travail...)
Participer à l'accueil des salariés et préparer leur intégration (onboarding)
Participer au suivi des formations et des visites médicales d'embauche
Participer à la gestion de la paie (SIRH Workday) et au contrôle du temps de travail (sur Octime)
Participer à la communication RH, effectuer des posts RH sur notre intranet (nouveaux arrivants, actualités, RSE, QVC, Concours)
Participer au processus de recrutement des collaborateurs et accompagner leur intégration (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, conduite d'entretiens téléphoniques)
Participation à divers projets et missions RH en fonction des besoins et appétences
Participer à la bonne humeur dans le bureau
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois
- Une prime de participation
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
- Une carte restaurant
- La possibilité d'évoluer
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Poste à pourvoir en Contrat d'apprentissage, Statut employé, rémunération + 10% par rapport au minimum légal.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
Le profil recherché
Vous êtes passionné par l'univers des ressources humaines et souhaitez intégrer un établissement vous permettant d'avoir une vision 360° des RH.
Vous savez quand il est temps d'écouter et quand il est temps d'agir. Votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent.
Vous avez le sens de la confidentialité, faites preuve de rigueur et de réactivité.
Vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien facilement, aussi bien avec les équipes qu'avec les managers.
Raisons de nous rejoindre
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Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
-
Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
-
Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
-
Explorez la France et le monde via la mobilité interne
-
Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
-
Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
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Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
Bienvenue chez Barrière
Le Casino Barrière le Ruhl Nice recherche son ou sa futur(e) alternant(e) Ressources Humaines H/F
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec le Responsable RH et son Assistante
3. Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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