Business Manager H/F We Up Engineering
Marseille 13e - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie.
Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.
En tant que Business Manager chez WE UP Engineering, vous serez responsable de votre propre périmètre :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients (PME, grands groupes, bureaux d'études.)
- Identifier les bons besoins, proposer les bons consultants
- Recruter, accompagner et animer votre vivier de freelances
- Assurer le suivi contractuel, administratif et financier de vos missions
- Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques commerciales et humaines
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet en pleine accélération, où tout est encore à construire
- Un modèle agile, humain et rentable, basé sur la confiance et l'expertise
- Une équipe soudée, bienveillante et ambitieuse
- Des perspectives concrètes d'évolution (team lead, direction, ouverture d'agence.)
- Un cadre de travail motivant : liberté d'action, autonomie, ambiance saine
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client, Animer, coordonner une équipe, Convaincre, négocier, Développer et fidéliser la relation client, Négocier un contrat
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Marseille 13e - 13
- Alternance
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