Technico-Commercial Itinérant Matériel TP H/F LIP Tertiaire
Lyon 1er - 69 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Notre agence force de vente recrute pour son client spécialisé dans la location de tout matériel TP un technico commercial itinérant secteur 69/01/71/42.
Mission : Fidéliser et développer un portefeuille constitué de clients professionnels
Missions commerciales :
- Développer le portefeuille clients par une prospection ciblée
- Fidéliser son client par un suivi régulier des chantiers
- Réaliser un nombre de visites (RDV, visites chantier) conforme aux attentes du Resp. d'Agence
- Élaborer des offres commerciales conformément à la politique commerciale de l'entreprise
- Suivre l'évolution du marché (chantiers, prix, concurrence, matériels...)
- Analyser les résultats (taux de transformation, marges...) et prendre les mesures correctives
- Enregistrer et suivre les commandes
- Optimiser les tournées commerciales par une planification pertinente des RDV
- Améliorer les relations commerciales à partir du CRM
- Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable d'Agence
Missions back-office :
- Réaliser quotidiennement les rapports de visites sur le support CRM
- Participer aux événements (salons, invitations clients...)
- Suivre les encours clients en collaboration avec le service Comptabilité
- Gérer les litiges clients importants en collaboration avec le service Comptoir et Atelier
- Participer aux investissements annuels et autres missions transverses sources d'amélioration continue
- Respecter mensuellement le budget, mettre en oeuvre des actions correctives pertinentes si besoin
Missions complémentaires :
- Pour la bonne exploitation de l'entreprise, des missions complémentaires pourront être confiées au Technico-commercial(e) Itinérant(e)
- Service au client
- Soucieux de la satisfaction client, il/elle transmet au Responsable d'Agence, toute information utile à l'amélioration de la qualité du service et au bon fonctionnement de l'entreprise
Responsabilité Qualité :
- Le Technico-Commercial Itinérant connaît la politique et les objectifs qualité de l'entreprise.
- Il/elle connaît et applique les procédures correspondant à sa fonction, nécessaires pour la délivrance d'une prestation de qualité
- Outillage et moyens
- Il/elle est responsable des matériels et équipements (téléphone, ordinateur portable, véhicule de fonction) qui lui sont confiés.
- Il/elle assure l'entretien de son véhicule de fonction.
Sécurité :
Il/elle doit :
- Remonter à la direction tous dangers pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou des biens.
- Porter les EPI mis à disposition pour un travail en toute sécurité
- Alerter la hiérarchie de toutes situations dangereuses ou susceptibles de l'être
Communication :
- Rendre compte au Responsable d'Agence du bon accomplissement de sa mission
- Adopter un comportement solidaire et participer aux tâches collectives
- Travailler en complémentarité des autres services via des échanges réguliers
- Etre force de proposition dans l'amélioration des procédures ou tout sujet susceptible d'optimiser les résultats
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
Le poste est basé à Lyon-1er-Arrondissement
Le profil recherché
Expérience terrain de 5 ans minimum exigée dans un domaine technique.
- Appétence pour les chantiers de grande ampleur en dimension et durée
- Faculté à identifier les bons interlocuteurs, les décideurs
- Autonome
- Capacité à comprendre un plan d'action et optimiser ses tournées commerciales
- Aisance pour ouvrir des portes et créer du lien : nous sommes peu présents sur ce secteur depuis des années
Infos complémentaires
40 €/an - Primes non plafonnées sur CA location supérieur 85 000 sur le PAC CLIENTS 1 % du CA : 10 à 30K€/an
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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