CDD - Contrôleur de Gestion Sociale H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 CDD- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Manitou Group et participez à la performance RH de l'entreprise, à travers une mission en CDD dans notre équipe de Contrôle de gestion sociale, en tant que contrôleur de gestion sociale sur le site d'Ancenis (44), pour une mission de quelques semaines / mois, à compter de Aout 2025.
Vous rejoignez une équipe de 2 personnes investies pour consolider et transmettre les indicateurs depilotage RH et de pilotage social des entités de Manitou Group.
On a un projet de constitution du budget pour 2025 via l'outil Tagetik, pour nous assurer de la bonnecomptabilisation des données sociales (ETP, masse salariale, etc.).
En parallèle, nous devons préparer la nouvelle organisation de l'entreprise.
ON VOUS FAIT CONFIANCE POUR...
Recueillir, extraire, collecter et analyser les données des différentes sources (TeamsRH, HR Value, Tagetik) et sur un périmètre Groupe incluant l'ensemble des filiales
Assurer le suivi des effectifs et apporter un support aux différents utilisateurs des données, surun périmètre Groupe.
Participer au suivi des tableaux de bord, des KPIs et des états de reporting nécessaires aupilotage de l'activité RH et du Groupe, dont le reporting social (bilan social, absentéisme, enquêtes obligatoires, etc.)
Répondre aux demandes ponctuelles d'informations ou d'analyses
Participer au contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales
Vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes RH Groupe (en particulier le C&B et le SIRH), et les équipes Finance (pour construire les budgets).
PROFIL POUR RÉUSSIR
Issu idéalement d'une formation de type Bac +3/5 vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dansdes fonctions de reporting social / finance.
Vous maitrisez CCH Tagetik et Excel / Google Suite pour appréhender les missions de reporting socialet budgétaire.
Un anglais permettant de répondre à l'écrit est attendu pour échanger avec des interlocuteurs dans le
Monde.
Compétences comportementales : Rigueur et fiabilité, Confidentialité, Autonomie, proactivité, dynamisme, Capacités d'analyse et de synthèse, Goût du travail en équipe, sens de l'écoute
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir en Août 2025
Statut : Cadre au forfait, CDD de 4 mois
Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté
Rémunération : selon expérience, salaire de base + variable + Restaurant d'entreprise
+ Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
Accessibilité : le site est basé à Ancenis (44), accessible en 20 mn de Nantes et 25 mn de Angers
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
-
CSE
-
Restaurant d’entreprise
-
Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
-
10-12 jours de repos pour les cadres
-
Primes annuelles
-
Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
Bienvenue chez Manitou Group
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