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Chargé de Gestion Sociale et Locative - Travailleur Social H/F Espacil

Nantes - 44

CDI

Résumé de l'offre

28 000 - 31 000 € / an
Télétravail partiel
Bac +2
Immobilier
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Intégrez deux de nos résidences destinées aux étudiants et jeunes actifs, située à Nantes et Orvault, où vous travaillerez en binôme avec des gestionnaires de résidence. Votre mission principale sera d'assurer la gestion sociale, locative, commerciale et technique de la résidence, tout en veillant à offrir un cadre de vie agréable et sécurisé aux résidents.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement social et animation collective

Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion en facilitant leur accès à un logement pérenne,

Organiser et suivre les animations collectives visant à promouvoir les dynamiques collectives, à encourager et soutenir les initiatives pour le mieux vivre ensemble,

Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, partenaires associatifs et sociaux du territoire...).

Gestion locative et commerciale

Assurer l'accueil et l'information des prospects et des résidents (téléphonique, physique et numérique),

Participer à la prospection et aux événements visant à promouvoir l'offre locative,

Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement...),

Accueillir les nouveaux résidents, leur présenter la résidence, leur logement et leur environnement,

- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
Assurer la gestion des départs, le suivi des fins de contrat et la maîtrise du taux de vacance.

Gestion technique

Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et les services concernés,

-
Veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence.

Pas de travail ni le weekend ni en soirée
Contrat à durée indéterminée à temps plein, basé à Nantes et Orvault (sur deux résidences)
Poste à pourvoir début septembre

Les avantages du poste :

- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances
- Une prime variable sur objectifs,
- Des primes d'intéressement et de participation,
- Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
- Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
- De nombreux RTT (20 à 22 jours/an),
- Du télétravail,
- Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
- Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Présélection sur CV
Entretien téléphonique
Entretiens physiques RH / managers
Proposition d'embauche
Parcours d’intégration personnalisé / kit de bienvenue

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine du social et vous justifiez d'une première expérience dans le logement.

En plus de vos qualités liées à l'accompagnement social individuel et collectif, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre écoute active.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents intervenants. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux, vous savez vous adapter à différentes situations. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Déroulement du processus de recrutement :Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la Responsable d'agence et le Coordinateur social axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- Une prise de références,
- La décision finale !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !

Raisons de nous rejoindre

13ème mois
Prime d’ancienneté
Prime de vacances
Nombre de JNT, RTT et congés confortable
Titres restaurant
Prime de participation
Avantages CSE
Accord télétravail
Compte épargne temps.
Qualité de Vie au Travail
Equilibre vie privée et vie professionnelle
Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
Moments d’échanges et de convivialité entre collaborateurs
Opportunités d’évolution en interne

Bienvenue chez Espacil

Depuis plus de 65 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.
Avec près de 27 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.
Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée !
Consultez notre site internet : www.espacil.fr et suivez-nous sur LinkedIn : Espacil.

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Chargé de Gestion Sociale et Locative - Travailleur Social H/F

Espacil

Nantes - 44
CDI

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Publiée le 18/07/2025 - Réf : 0ca060e3-51c6-4d0c-aad9-18350fd7780c

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