Ingénieur Technico-Commercial Ingrédients Alimentaires H/F Marco polo Performance
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 55 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Mission
Dans le cadre de son développement (création de poste), l'entreprise recherche un Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Ingrédients Alimentaires h-f.
Sous la responsabilité de Ludovic Sève, vous serez :
Sales development manager (80%)
- Développer le(s) secteur(s) de vente France (progression CA/Marge brute), renforcer les relations clients/fournisseurs (partenaires)
- Animer son secteur (communication auprès des clients, visites partenaires, démonstrations, salons)
- Coordonner avec les départements internes pour la gestion des prix, les conditions commerciales et la chaîne d'approvisionnement.
- Suivre les réclamations clients du secteur en relation avec la Qualité
- Documenter les activités commerciales et les opportunités d'affaires dans le CRM.
- Rechercher et analyser les marchés potentiels de développement et coordonner la veille commerciale et stratégique sur son secteur...
Product manager (20%)
- Élaborer, mettre en oeuvre et réaliser les plans d'actions stratégiques et spécifiques
- Lancer, assurer le développement des nouveaux produits et animer les gammes chez les partenaires (= les fournisseurs)
- Analyser et résoudre les problématiques techniques en collaboration avec le service R&D des partenaires.
- Fournir des conseils techniques et des solutions adaptées...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification (Cabinet)
-
Entretien approfondi en visio ou en présentiel au sein de notre Cabinet
-
Transmission de votre dossier de candidature complet à votre futur employeur
-
Entretien avec les managers opérationnels du poste à pourvoir (Employeur)
-
Entretien final avec les RH (Employeur)
Le profil recherché
De formation supérieure de type Bac +5 (idéalement issu-e d'une école d'ingénieur en agroalimentaire), vous disposez de préférence d'une expérience dans la vente en BtoB d'ingrédients alimentaires ou occupez un poste technique avec la volonté de vous ouvrir à une dimension commerciale.
Vous parlez anglais couramment pour tenir des réunions avec vos interlocuteurs néerlandais.
Autonomie, esprit de conquête et d'innovation, ouverture d'esprit, curiosité ainsi que d'excellentes capacités de communication vous caractérisent. Vous avez envie de vous inscrire dans un esprit PME avec disponibilité, flexibilité et réactivité.
Raisons de nous rejoindre
-
Nos solutions se doivent d’être créatrices de valeur
-
Une structure à taille humaine avec une couverture nationale
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Une équipe privilégiant la Proximité, la Disponibilité, l’Agilité
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Ecoute, Conseil et Challenge sont nos prérequis
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Des Consultants experts des métiers que nous recrutons
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Nous parlons le même langage que Vous
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Immersion dans votre futur poste pour y comprendre les enjeux
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Forte Réactivité pour écourter le délai du process de recrutement
Bienvenue chez Marco polo Performance
Will & Co « Food Ingrédients »... Un nom connu depuis 1924 pour assurer le marketing (international), la logistique et la distribution de matières premières de haute qualité et d'ingrédients alimentaires. En France c'est en 1998 avec Ecopol que l'aventure démarre et en 2013 que Ludovic Sève rachète l'entreprise.
Avec le soutien du groupe néerlandais (plus de 100 ans d'existence - 99M€ de CA), Will & Co « Food Ingrédients » a su se faire connaître et reconnaître comme l'un des principaux distributeurs d'ingrédients destinés aux professionnels de l'Industrie Agro-Alimentaire : ingrédients de spécialités, ingrédients fonctionnels...
L'entreprise compte un effectif en France de 8 collaborateurs. Le siège en France est situé à Champagne sur Oise (95).
Leur mission ? Inspirer leurs clients avec des solutions innovantes, performantes et durables et leur fournir un service irréprochable et un conseil expert dans le choix et l'approvisionnement d'ingrédients de spécialités.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Fixe (45-55K€ selon expérience) + variable annuel (10K€ bruts) + véhicule de fonction 5 places + intéressement / participation (avec abondement de 50% si versés sur un plan d'épargne) + Mutuelle
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur confié à la rencontre de vos clients (salons, visite usine)
Super recruteur
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- CDI
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