Chargé de Recrutement H/F ADHAP
- Compiègne - 60
- CDI
- 11,88 - 15 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
AFDH - ADHAP recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe en tant que chargé de recrutement. Au coeur d'une organisation dynamique et engagée dans le domaine des services à la personne, vous jouerez un rôle vital dans l'attraction et la rétention des meilleurs professionnels.
Vos principales missions incluront :
- Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers pour anticiper les futures embauches.
- Mettre en oeuvre des stratégies innovantes pour attirer des candidats qualifiés, y compris à travers divers canaux de diffusion et techniques de sourcing.
- Conduire les entretiens téléphoniques et en face-à-face, tout en évaluant les compétences techniques mais aussi adéquation culturelle des candidats.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement depuis la publication des annonces jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développer et maintenir une base de données active de candidats potentiels pour répondre rapidement aux besoins émergents.
- Collaborer activement avec l'équipe RH pour garantir une expérience candidat optimale et un onboarding réussi.
- Participer à divers projets RH transverses, notamment sur l'amélioration continue du processus de recrutement.
Votre contribution sera essentielle au développement humain d'AFDH - ADHAP, permettant ainsi à notre équipe d'atteindre ses objectifs ambitieux.
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat possédant :
- Une expérience significative dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur des services ou similaire
- D'excellentes compétences interpersonnelles, capables de créer facilement des relations avec différents interlocuteurs
- La capacité à mener plusieurs recrutements simultanément tout en respectant les délais impartis
- Une connaissance approfondie des techniques modernes de sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards spécialisés etc.)
- Un sens aigu du détail et une capacité infaillible à discerner le potentiel chez chaque candidat
- Une approche proactive avec un esprit d'initiative marqué pour proposer constamment des améliorations
- La maîtrise des outils bureautiques essentiels (Word, Excel) et d'éventuels logiciels RH serait un plus
- Un esprit d'équipe fort allié à une autonomie certaine
Si vous êtes passionné par le monde du recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées seront valorisées, ce poste est fait pour vous.
Bienvenue chez ADHAP
INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.
La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !
Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?
Rejoignez notre équipe près de chez vous !
Infos complémentaires
- CE
- Mutuelle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
-
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
-
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
-
Une démarche qualité au cœur de vos missions
-
Un management de proximité axé sur le travail en équipe
-
Le respect de votre équilibre de vie
-
Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
-
Des perspectives d’évolution
Localiser le poste
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 3353038/24202506 CDR/60C
Chargé de Recrutement H/F
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- CDI
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