CDD Chargé de Missions RH H/F Tereos
Bucy-le-Long - 02 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Who are we?
Tereos is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group's societal and environmental commitments contribute to the company's long-term performance while strengthening its role as a responsible actor.
A cooperative group, Tereos brings together 10,300 cooperative members and has recognized expertise in the processing of sugar beet, sugar cane, cereals, and lucerne. With 38 industrial sites, operations in 14 countries, and the commitment of its 15,600 employees, Tereos supports its clients closely with a wide and complementary range of products. In 2024/2025, Tereos achieved a turnover of 5,93 billion Euros.
To learn more, visit tereos.com
Contract : Fixed term
Job location : Route de Soissons, Bucy-le-Long, Aisne, 02880, FRA
Your missions :
Votre mission :
Participer aux activités RH du site en renfort de la chargée de missions RH actuelle et de la Responsable Ressources Humaines. Vous participerez notamment aux activités liées à l'administration du personnel / gestion des temps et activités / support et accompagnement managérial / recrutement / QVCT.
Au quotidien :
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez aux différentes activités RH du site, comme :
Gestion de l'interfaces avec le CSB
- Remplir les demandes de rédaction du contrat d'embauche
- Vérifier les différents compteurs (pointage, absences...)
- Transmettre les documents nécessaires aux traitements de paie.
Gérer les temps et congés
- Accompagner les managers pour la saisie des temps
- Garantir et effectuer la saisie des données de pointage pour l'ensemble du personnel (permanent et non permanent). Assurer la fiabilité et l'information des managers et salarié(e)s
- Clôtures de période (1er janvier au 31 mai notamment) : préparation, vérification et consolidation des données de temps
Etablir les reporting RH
- Reporting mensuel à transmettre au DRH BU sur la base des éléments transmis par le CSB
- Reporting lié à l'application d'accords collectifs
- Réalisation de tableaux de bord locaux
Assurer le recrutement du personnel
- Organiser des entretiens conformément à la procédure, classement des CV dans la banque de données, réponses aux candidats...
Les autres activités RH de proximité
- Support et Conseils auprès des managers et salariés dans ses domaines d'activités
- Réaliser l'accueil des nouveaux embauchés CDI
- etc.
Les missions proposées peuvent évoluer selon le profil et les priorités site.
Réaliser ses missions dans le respect des règles légales et internes relatives à la sécurité, notamment au travers :
· Du respect des règles d'or en vigueur au sein de l'établissement ;
· Du port systématique d'équipements de protection individuels adaptés à la réalisation de ses tâches et à ses déplacements ;
· De la conservation de son poste de travail, de ses outils et accessoires dans un état permettant de réaliser ses missions dans des conditions satisfaisantes ;
· D'un esprit permanent de vigilance partagée, se traduisant par des recommandations en cas de constat d'une situation ou d'un comportement inapproprié au sein de l'établissement.
Your profile :
Votre profil :
Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. Expérience de 3 ans dans un poste similaire.
Bonnes connaissances en matière de Droit Social
Bonne capacité d'écoute et d'adaptation
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook etc.)
Reasons to join us :
Joining Tereos means giving yourself the opportunity to develop within a cooperative Group that is a leader in its markets.
IT also offers the chance to take initiative in a collaborative and meaningful environment to tackle the challenges of tomorrow in food, energy, and health by valorizing plant-based raw materials.
We are committed to personal and collective well-being through our initiatives to promote work-life quality and balance. Convinced of the richness of diversity, an essential component of our growth, we are dedicated to gender equality and developing an inclusive corporate culture where everyone can bring their authenticity and uniqueness to work.
To learn more, visit https://tereos.com/en/carrieres/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique
-
Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
-
Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
-
Entretien final avec le HRBP/DRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. Expérience de 3 ans dans un poste similaire.
Bonnes connaissances en matière de Droit Social
Bonne capacité d'écoute et d'adaptation
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook etc.)
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Navettes depuis Paris
-
Indemnités de transports
-
Salle de sport
-
Conciergerie
-
Intéressement et participation
-
Mutuelle
-
Campus moderne dans un écrin de verdure
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bucy-le-Long
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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