Responsable Ressources Humaines RRH H/F Ageval Solutions

Détail du poste

Pour accompagner son développement, AGEVAL recrute un.e Responsable Ressources Humaines !

Descriptif du poste :

Rattaché-e au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre la politique RH de l'entreprise dans un contexte de forte croissance de l'entreprise. Vous travaillerez à la fois sur les sujets de fond, ainsi que sur des missions opérationnelles variées pour nos 100 salarié.es.

Vos missions sont les suivantes :
- Être en soutien de notre Assistant.e RH et de son alternante dans la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.).
- Assurer une veille règlementaire des évolutions de la convention collective SYNTEC, et plus généralement une veille sociale.
- Participer activement à la mise en oeuvre de la politique RH et être force de proposition pour sa définition, en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Suivre et analyser les indicateurs RH, et de la BDESE.
- Procéder à la collecte des éléments nécessaires à la paie, en collaboration avec l'Assistante RH et notre prestataire en charge de sa réalisation.
- Être force de proposition pour améliorer les processus RH.
- Assister aux réunions de CSE en tant qu'invité.e, et assurer ponctuellement des interventions sur des sujets déterminés.
- Participer, avec le DRH, aux réunions de travail sur la rédaction et la révision des accords et chartes.
- Être garant.e de l'efficacité du processus RH.
- Accompagner les managers dans la résolution de leurs problématiques RH.
- Travailler avec notre Responsable Qualité au développement de la politique RSE de l'entreprise, sur le pilier social.
- Participer à la mise en place d'initiatives liées à la qualité de vie au travail, la marque employeur, le télétravail, etc.

Les conditions :

Nombre de postes à pourvoir : 1

Date de début : T4 2025

Formation : Master RH

Expérience : 5 ans minimum

Type de contrat : CDI

Rémunération : 45 - 50 K€ brut / an - selon expérience

Avantages :
- RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Télétravail possible (3 jours max/semaine)
- Cadre de travail très agréable, locaux tout neufs à 5mn de la gare
- Actions régulières de QVCT
- Prise en charge abonnement transport à 65%
- Forfait mobilité durable
- Vélos de fonction
- Parking sécurisé pour les vélos/trottinettes

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste, idéalement - sans ce que ne soit impératif - en environnement PME ou tech / SaaS.

Compétences :

La rigueur, la discrétion et un réel sens de l'écoute sont vos points forts.
- Vous êtes reconnu.e pour votre engagement et votre professionnalisme
- Vous êtes curieux.se, dynamique
- Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel
- Vous savez concilier les obligations règlementaires avec le principe de réalité du terrain.

Savoir être professionnels :
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Diplomatie

AGEVAL SOLUTIONS est une société indépendante basée à ANGERS, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS AGEVAL.

AGEVAL est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques, à destination principalement du secteur de la santé, et en particulier du médico-social. Il équipe actuellement + de 20000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année.

AGEVAL est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au coeur de ses préoccupations. L'équipe dirigeante attache donc beaucoup d'importance au cadre et à l'ambiance de travail.