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Travailleur Social es - Cesf - me - Aes - Tisf H/F
Foyer Hebergement le Haut Soret
- Saint-Julien-lès-Metz - 57
- CDD
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un CDD de remplacement d'un arrêt maladie pouvant être renouvelé.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez pour :
- Assurer les départs des résidents en ESAT, ainsi que l'accueil à leur retour du travail ;
- Veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de leur hébergement ;
- Veiller à la protection des personnes accueillies et de leurs biens ;
- Accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ;
- Gérer avec le résident lui-même, une partie de ses ressources, en accord avec le mandataire judiciaire ;
- Effectuer des accompagnements médicaux et faire les liens avec le service Santé de l'établissement ;
- Animer les soirées, les week-ends et gérer avec les partenaires de l'établissement les souhaits de vacances des résidents ;
- Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ;
- Effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire.
Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA)
Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées
Veiller à la protection des personnes accueillies en appartements et de ses biens
Accompagner les résidents lors du quotidien, d'achats divers et pour des démarches administratives
Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements
Diplômé(e) Accompagnant Educatif et Social ou équivalent, Moniteur(trice) - Educateur(trice), Educateur(trice) spécialisé(e), vous avez une première expérience dans la fonction et une connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées). La connaissance du public TSA est un plus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La carte
Route de Bouzonville
57070 Saint-Julien-lès-Metz
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 196VDVH
Travailleur Social es - Cesf - me - Aes - Tisf H/F
- Saint-Julien-lès-Metz - 57
- CDD
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