Animateur - Animatrice de Réseau H/F HBJ
Sainte-Marie - 974 CDI- 2 200 - 2 700 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'accompagnement des équipes du réseau.
Vos missions incluront :
- Assurer le suivi opérationnel des établissements et veiller au respect des standards de l'enseigne.
- Accompagner les responsables de site dans le pilotage de leur activité.
- Développer les compétences des équipes en assurant un rôle de conseil, formation et motivation.
- Déployer les actions commerciales et marketing décidées par la direction et mesurer leur efficacité.
- Faire le lien entre la direction et les établissements afin de garantir une communication fluide et constructive.
- Réaliser un reporting régulier de l'activité et proposer des axes d'amélioration.
Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en commerce, management ou gestion
- Expérience réussie en animation de réseau, gestion multi-sites, ou management opérationnel.
- Excellentes qualités relationnelles, sens du terrain et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse et maîtrise des outils de reporting.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - exigé
Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de vente et de promotion, Accompagner les points de vente pour les aider à optimiser leurs résultats grâce aux observations de terrain, Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires, Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente, Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente, Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sainte-Marie - 974
- CDI
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