
Alternance Assistant RH et Recrutement - Strasbourg H/F ISCOD
Strasbourg - 67 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de garde d'enfants, un(e) Chargé(e) RH et recrutementpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Le poste sera très polyvalent et vous évoluerez au contact des parents et des salariés intervenants au domicile :
- Participer au recrutement et à l'intégration des intervenants
- Identifier les besoins de recrutement
- Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux...)
- Sélectionner les candidatures et réaliser des pré entretiens téléphoniques RH
- Suivre le bon déroulement du processus de recrutement
- Accompagner le processus d'intégration
- Réaliser des entretiens et finaliser le recrutement
- Organiser et participer aux différents événements de recrutement
- Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail, avenants et ordres de mission
- Gérer les arrivées et les sorties de collaborateurs
- Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés
Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Vous avez une première expérience dans l'administratif et/ou les Ressources Humaines
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
- Vous aimez la relation client et l'univers de la petite enfance
- Vous avez un bon relationnel et aimez l'esprit d'équipe
Poste basé en plein coeur de Strasbourg.
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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