Charge de Mission RH H/F PROMAN

Détail du poste

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé des Ressources Humaines H/F à ARNAC POMPADOUR.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez chargé de préparer les dossiers du Directeur/RH de votre site sur diverses thématiques liées aux ressources humaines.
- Vous collecterez, trierez et structurerez les informations nécessaires, en veillant à leur mise à jour, notamment concernant les contrats de travail, le recrutement et les paies.
- Vous serez également amené à répondre aux demandes des salariés et à assurer le reporting.
- Vous participerez au recrutement des salariés de premier niveau et préparerez les dossiers pour les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
- Vous contribuerez à moderniser le site et transformerez l'organisation, l'évolution des compétences et les outils RH dont l'environnement à besoin,

Mission à pourvoir immédiatement.

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Profil candidat idéal H/F : Chargé de l'administration du personnel

Compétences requises :
- Connaissance du droit du travail et des conventions collectives de la métallurgie et/ou de la plasturgie.
- Maîtrise de l'organisation et du traitement des activités de l'administration du personnel.
- Capacité à générer des paies et autres éléments de rémunération.
- Compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques.
- Excellentes capacités relationnelles.

Qualités professionnelles :
- Rigueur et attention aux détails.
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Bon esprit d'équipe et communication aisée.

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en gestion des ressources humaines. Le profil idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement industriel. Le candidat doit faire preuve d'une solide connaissance du droit du travail et des conventions collectives liées à la métallurgie ou à la plasturgie, ainsi que d'une grande rigueur dans la gestion de l'administration du personnel. Des compétences en paie et une maîtrise des outils numériques sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.