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Serveur - Serveuse de Bar-Brasserie H/F ATRIA

Calvi - 2B
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 100 - 2 300 € / mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

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BRASSERIE RECRUTE UN(E) SERVEUR(SE)

Notre brasserie, lieu de rendez-vous incontournable pour les amateurs de bons moments, recherche son nouveau talent ! Que ce soit pour un petit-déjeuner tonique, un déjeuner savoureux ou un goûter agrémenté d'une boisson chaude, nous sommes l'adresse à privilégier.

Horaires : Service en journée uniquement. Pas de service le soir.

PROFIL RECHERCHÉ
Personne dynamique avec le sourire
Ayant le sens du service et de l'accueil
Expérience en restauration appréciée, mais non indispensable
Passionné(e) par le monde de la restauration et ayant à coeur de faire vivre une expérience client exceptionnelle

CE QUE NOUS OFFRONS :

Un cadre de travail chaleureux
Formation assurée pour les personnes débutantes
Réelles opportunités d'évolution
Si l'univers de la restauration vous passionne et que vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie à notre équipe, envoyez-nous votre candidature !

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Serveur - Serveuse de Bar-Brasserie H/F
ATRIA
  • Calvi - 2B
  • CDI
Publiée le 20/08/2025 - Réf : 196RTSG

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