Gestionnaire RH H/F Centre Hospitalier de Tarare
Tarare - 69 CDD- 2 190 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Les HNO Tarare-Grandris recherche un gestionnaire RH à 100% pour un remplacement de 4 mois à compter de fin août/début septembre 2025.
Les missions confiées sont les suivantes :
- Gestion de l'intérim (contact des agences d'intérim, lien avec l'encadrement, demande des accès informatiques des intérimaires, suivi de la facturation)
- Aide pour la réalisation du rapport social unique (RSU)
- Formalisation de procédures et documents RH dans le cadre de l'évaluation externe des EHPAD
- Aide au déploiement d'HUBLO plan blanc
- Aide à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
- Réalisation des conventions de mise à disposition
Compétences requises :
- Etre à l'aise avec l'outil informatique notamment Word et Excel
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 Mois
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tarare - 69
- CDD
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