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Chargé RH et Paie H/F

Cette entreprise souhaite rester anonyme
Vénissieux - 69
CDI
Résumé de l'offre
  • 34 000 - 35 000 € / an
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous avez une expérience en gestion RH et paie et souhaitez contribuer au développement des collaborateurs tout en assurant une gestion administrative de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Basé à Lyon Vénissieux, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et la gestion des dossiers paie.

Gestion Administrative du Personnel et Paie
- Gestion des dossiers du personnel : création, mise à jour, suivi (DPAE, mutuelle, visites médicales).
- Contrats et avenants : suivi des contrats, rédaction d'avenants et gestion des temps de travail.
- Paie : saisie des variables de paie, suivi et vérification des bulletins de paie.
- Discipline : gestion disciplinaire en collaboration avec les managers.
- Obligations légales : veille au respect des normes et accords collectifs.

Accompagnement des Collaborateurs
- Conseil en droit du travail : assister les collaborateurs sur les questions relatives aux contrats, incidents de paie et développement professionnel.
- Support des équipes : être à l'écoute des besoins, identifier et remonter les problématiques RH (recrutement, conditions de travail, etc.).

Recrutement et Formation
- Recrutement : participation active à la sélection des candidats, organisation des entretiens professionnels.
- Formation : suivi des plans de formation, mise en oeuvre des actions d'accompagnement.
- Initiatives RH : contribuer aux projets d'insertion et de diversité au sein de l'entreprise.

Relations Sociales
- Collaboration avec les instances représentatives : organiser et participer aux réunions des instances du personnel le cas échéant
- Plan de continuité : intervenir en cas de déclenchement du plan de continuité RH.

Le profil recherché

Votre Profil
- Diplôme : Bac +4/5 en RH ou droit social.
- Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire.
- Compétences : rigueur, autonomie, gestion des priorités, excellent sens relationnel et rédactionnel.
- Atouts : maîtrise du droit du travail, esprit d'équipe, discrétion, et capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.

Si vous recherchez un poste stimulant au coeur des équipes, tout en jouant un rôle central dans la gestion RH et paie, rejoignez-nous !

Chargé RH et Paie H/F
  • Vénissieux - 69
  • CDI
Publiée le 25/06/2025 - Réf : 3301101/23810968 CRH/69

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