Assistant RH et Communication - Alternance H/F Pôle Emploi
Saint-Paul - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1. Production et appui aux consultants sur les missions de conseil
- Participer à la préparation, à la rédaction et à la mise en forme des livrables clients
- Contribuer à l'ingénierie de formation : analyse des besoins, élaboration de programmes, conception de
modules et d'outils pédagogiques adaptés
- Réaliser des recherches et benchmarks sur des thématiques RH et formation pour enrichir les contenus
et supports
- Concevoir et mettre en forme des supports d'animation (PowerPoint, Canva, outils interactifs)
- Observer et/ou co-animer certaines actions sur le terrain (ateliers, formations, réunions) aux côtés des
consultants
2. Communication & marketing
- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn en priorité) : rédaction, mise en page et publication de contenus
selon un calendrier éditorial
- Mettre à jour le site internet (actualités, offres, articles)
- Créer et mettre à jour les supports marketing (plaquettes, fiches offres, visuels)
- Participer à l'organisation et à la promotion d'événements (matinales, webinaires)
- Assurer un suivi des actions de communication et analyser les retombées
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, communication/marketing, école de commerce ou
management de projet
Compétences attendues
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils visuels (Canva)
- Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Aisance sur les réseaux sociaux professionnels
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais
- Esprit d'analyse et capacité à rechercher, structurer et valoriser l'information
Aptitudes personnelles
- Polyvalence et curiosité
- Organisation et rigueur
- Proactivité et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Créativité dans la conception de supports
Opportunité de développer des compétences à la fois métier (RH/formation) et transversales
(communication, gestion de projet)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
- Saint-Paul - 974
- Alternance
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Assistant RH
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Saint-Leu
- Emploi Le Tampon
- Emploi Saint-Philippe
- Emploi La Possession
- Emploi Entre-Deux
- Emploi Cilaos
- Emploi Bras-Panon
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Alternance Ressources Humaines
- Entreprises Assistant RH
- Entreprises Saint-Paul
- Alternance La Réunion
- Alternance Saint-Paul
- Alternance Assistant RH
- Alternance Assistant RH Saint-Paul
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Conseil
- Emploi Linkedin
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}