Technico Commercial Agricole H/F Okwind
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tiphaine, notre cheffe des ventes, recherche actuellement un(e) Technico-commercial(e) dans le cadre d'un remplacement pour accompagner le développement commercial de notre société. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous serez en charge du développement des solutions OKWIND auprès des éleveurs, depuis la prospection de nouveaux clients jusqu'à la conclusion des ventes.
Les missions :
Assurer la prospection et la promotion de nos solutions :
- A l'aide des outils mis à disposition, démarcher de nouveaux clients ciblés
- Prendre contact avec les appels entrants enregistrés
- Participer aux salons et portes ouvertes dédiés à votre secteur géographique
Ventes et administration :
- Assurer la présentation des produits, conformément à la démarche établie par le service commerce-marketing
- Etablir et présenter l'offre commerciale à l'aide des outils
- Faire signer le bon de commande et le financement
Suivi et satisfaction client :
- Récolter et transmettre les documents pour les déclarations, la réalisation des études de consommation et la réalisation des chantiers
- S'assurer du bon paiement en fonction des échéances
- Entretenir la relation client post vente
Nos conditions d'emploi :
- Poste couvrant les départements suivants : 49. 85. 17. 18. 87. 86. 79. 36. 37.
- Cadre - forfait 218 jours
- 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
- Rémunération : selon profil et expériences, fixe + variable
- Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Voiture de fonction + carte carburant + badge télépéage
Nos petits plus :
- Plateforme d'avantages (culturel, sportif...)
- Activités de cohésion d'équipe
- Événement de fin d'année
- Communication interne via Steeple
- Kit de bienvenue
- Parcours d'information nouveaux collaborateurs
- Programme de cooptation
Votre parcours
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que technico-commercial(e) ou commercial(e). Vous possédez une solide connaissance du secteur de l'élevage, qui est indispensable pour ce poste. Des notions techniques en électrotechnique ou électricité seraient un atout. Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et la coordination des études techniques et de prix, en plus de l'utilisation d'outils informatiques.
Vos qualités personnelles
Rigoureux(se) et bien organisé(e), vous savez planifier et prioriser vos actions pour atteindre vos objectifs. Vous êtes réactif(ve), capable de prendre des initiatives et d'adapter votre approche aux imprévus. Autonome, persévérant(e) et curieux(se), vous aimez aller au-delà des évidences pour proposer des solutions nouvelles. Vous faites également preuve d'un excellent sens relationnel et de négociation.
Notre processus :
- Échange téléphonique
- Entretien avec Tiphaine (N+1) et Salomé (RH)
- Entretien avec Christian (N+2)
Selon le poste et le contexte, un entretien en visio est proposé.
L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez !
- Projets innovants à fort impact
- Promotion active des énergies renouvelables
- Valorisation des compétences et évolution professionnelle
- Réussite collective et esprit d’équipe
- Charte de télétravail
- 6 semaines de congés payés
- Tickets restaurant
- Prime sur objectifs
- Intéressement
- Politique RSE ambitieuse
- Activités de cohésion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et sur le poste
-
Un premier entretien avec le N+1 - RH (Présentiel / visio)
-
Rencontre avec l'équipe
-
Un second entretien avec le N+2 (Présentiel / visio)
-
Un parcours de formation personnalisé est établi pour chaque nouveau collaborateur
-
Okwind en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : adcd4ee4-d4af-444a-9f9b-8a2fc68fe75b
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