Technico Commercial Agricole H/F Okwind
Poitiers - 86 CDI- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tiphaine, notre cheffe des ventes, recherche actuellement un(e) Technico-commercial(e) dans le cadre d'un remplacement pour accompagner le développement commercial de notre société. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous serez en charge du développement des solutions OKWIND auprès des éleveurs, depuis la prospection de nouveaux clients jusqu'à la conclusion des ventes.
Les missions :
Assurer la prospection et la promotion de nos solutions :
- A l'aide des outils mis à disposition, démarcher de nouveaux clients ciblés
- Prendre contact avec les appels entrants enregistrés
- Participer aux salons et portes ouvertes dédiés à votre secteur géographique
Ventes et administration :
- Assurer la présentation des produits, conformément à la démarche établie par le service commerce-marketing
- Etablir et présenter l'offre commerciale à l'aide des outils
- Faire signer le bon de commande et le financement
Suivi et satisfaction client :
- Récolter et transmettre les documents pour les déclarations, la réalisation des études de consommation et la réalisation des chantiers
- S'assurer du bon paiement en fonction des échéances
- Entretenir la relation client post vente
Nos conditions d'emploi :
- Poste couvrant les départements suivants : 49. 85. 17. 18. 87. 86. 79. 36. 37.
- Cadre - forfait 218 jours
- 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
- Rémunération : selon profil et expériences, fixe + variable
- Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Prime de participation
- Voiture de fonction + carte carburant + badge télépéage
Nos petits plus :
- Plateforme d'avantages (culturel, sportif...)
- Activités de cohésion d'équipe
- Événement de fin d'année
- Communication interne via Steeple
- Kit de bienvenue
- Parcours d'information nouveaux collaborateurs
- Programme de cooptation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et sur le poste
-
Un premier entretien avec le N+1 - RH (Présentiel / visio)
-
Rencontre avec l'équipe
-
Un second entretien avec le N+2 (Présentiel / visio)
-
Un parcours de formation personnalisé est établi pour chaque nouveau collaborateur
Le profil recherché
Votre parcours
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que technico-commercial(e) ou commercial(e). Vous possédez une solide connaissance du secteur de l'élevage, qui est indispensable pour ce poste. Des notions techniques en électrotechnique ou électricité seraient un atout. Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et la coordination des études techniques et de prix, en plus de l'utilisation d'outils informatiques.
Vos qualités personnelles
Rigoureux(se) et bien organisé(e), vous savez planifier et prioriser vos actions pour atteindre vos objectifs. Vous êtes réactif(ve), capable de prendre des initiatives et d'adapter votre approche aux imprévus. Autonome, persévérant(e) et curieux(se), vous aimez aller au-delà des évidences pour proposer des solutions nouvelles. Vous faites également preuve d'un excellent sens relationnel et de négociation.
Notre processus :
- Échange téléphonique
- Entretien N+1 et RH
- Entretien N+2
Selon le poste et le contexte, un entretien en visio est proposé.
L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez !
Raisons de nous rejoindre
-
Projets innovants à fort impact
-
Promotion active des énergies renouvelables
-
Valorisation des compétences et évolution professionnelle
-
Réussite collective et esprit d’équipe
-
Charte de télétravail
-
6 semaines de congés payés
-
Tickets restaurant
-
Prime sur objectifs
-
Intéressement
-
Politique RSE ambitieuse
-
Activités de cohésion
Bienvenue chez Okwind
Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l'autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d'autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires.
Ses solutions complètes couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court : de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l'optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers.
Nos produits :
Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance.
Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques).
Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité.
Les solutions OKWIND de régulation s'appuient également sur des outils d'intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l'énergie de manière innovante.
Nos réussites :
- 2019 : entrée dans l'accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe
- 2020, 2021 et 2022 : lauréat de la French Tech 120
- 2020 : Oscar d'Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique
- 2022 : introduction en bourse sur Euronext Growth Paris
- 2023 : programme ETIncelles
- 2024 : lauréat du trophée Innovation du Club Grand S
- 2024 : 57.2 millions d'Euros de chiffre d'affaires
- 2025 : médaille de bronze EcoVadis - reconnaissance en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Pourquoi rejoindre OKWIND :
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.
L'humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
Nous mettons un point d'honneur à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant.
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