Okwind Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Torcé - 35
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Année de fondation 2009
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l’autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d’autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires.
L’autoconsommation :
L’autoconsommation consiste à produire et consommer sa propre énergie solaire. Individuelle ou collective, elle permet de réduire sa facture, de gagner en autonomie et de s’engager dans une démarche locale, durable et responsable en partageant l’énergie produite.
Nos produits :
Le Groupe OKWIND conçoit en France des trackers solaires biaxes et bifaces, des installations fixes et des solutions de stockage adaptées. Grâce à la supervision et à l’IA, nos solutions optimisent la gestion et l’autonomie énergétique de façon simple et intelligente.
Nous rejoindre :
Rejoignez une entreprise engagée dans les énergies renouvelables, où l’humain est au cœur des priorités. Environnement collaboratif, inclusion, développement des compétences et équilibre vie pro/perso sont au centre de notre culture.
Raisons de nous rejoindre
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Projets innovants à fort impact
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Promotion active des énergies renouvelables
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Valorisation des compétences et évolution professionnelle
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Réussite collective et esprit d’équipe
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Charte de télétravail
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6 semaines de congés payés
Raisons de nous rejoindre
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Projets innovants à fort impact
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Promotion active des énergies renouvelables
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Valorisation des compétences et évolution professionnelle
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Réussite collective et esprit d’équipe
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Charte de télétravail
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6 semaines de congés payés
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Tickets restaurant
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Prime sur objectifs
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Intéressement
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Politique RSE ambitieuse
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Activités de cohésion
Nos étapes de recrutement
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Un échange téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et sur le poste
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Un premier entretien avec le N+1 - RH (Présentiel / visio)
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Rencontre avec l'équipe
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Un second entretien avec le N+2 (Présentiel / visio)
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Un parcours de formation personnalisé est établi pour chaque nouveau collaborateur
6
offres d'emploi
chez
Okwind
Filtres
Technicien Méthodes H/F
Technico Commercial Agricole H/F
Technicien de Maintenance en Itinérance H/F
Technicien de Maintenance en Itinérance H/F
Monteur Photovoltaïque H/F
Data Analyst H/F
Administrateur ERP H/F
Chef d'Équipe - Technicien Photovoltaique H/F
Responsable Comptable H/F
Chargé de Formation RH en Alternance H/F
Commercial B To c H/F
Technicien de Maintenance en Itinérance H/F
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Chef des Ventes Agricole H/F
Technicien de Maintenance en Itinérance H/F
Administrateur ERP H/F
Data Analyst H/F
Conseiller Clientèle H/F
Ingénieur Qualité H/F
Technico Commercial Agricole H/F
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