Technico-Commercial H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Gennevilliers - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, acteur historique dans la conception, l'installation et la maintenance d'appareils de levage (ponts roulants, potences, palans, etc.), recherche un(e) Technico-commercial(e) pour son agence d'Île-de-France, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite.
Vous intervenez sur tout le cycle des affaires :
Élaborer la stratégie commerciale de votre portefeuille en lien avec le Responsable d'Agence
Développer et fidéliser votre réseau de clients industriels dans des secteurs variés (environnement, aéronautique, logistique, énergie...)
Réaliser des visites techniques sur site, comprendre les besoins et proposer des solutions sur-mesure
Chiffrer les projets, rédiger les offres et négocier les conditions commerciales
Piloter les opérations liées aux affaires : études techniques, achats, sous-traitance, coordination des équipes internes, jusqu'à la réception du chantier
Suivre budgets, marges, délais et veiller à la satisfaction client
Proposer des optimisations techniques dans le respect des normes en vigueur
Avantages :
Poste stratégique mêlant technique, commerce et gestion
Encadrement bienveillant et grande autonomie dans la gestion des affaires
Clientèle industrielle diversifiée et projets à forte valeur ajoutée
Équipe à taille humaine, environnement stimulant et évolutif
CDI, véhicule de fonction, outils performants et package de rémunération attractif
Le profil recherché
Formation Bac +2 minimum à dominante technique (électromécanique, maintenance, électricité, mécanique)
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion d'affaires ou de projets industriels
Maîtrise des environnements techniques et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Bon niveau en électricité, mécanique, automatisme ; connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, SeeElectrical) est un plus
Excellente capacité de communication, sens de la négociation, rigueur et orientation client
Connaissance des engins de levage
L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Infos complémentaires
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- Gennevilliers - 92
- CDI
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