Chargé d'Affaires Fumisterie H/F Youala Wissem
Paris - 75 CDI- 30 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos principales missions :
- Gestion des demandes de devis
- Analyse des besoins clients
- Évaluation technique sur site
- Élaboration, envoi et suivi des propositions commerciales
- Organisation et supervision des chantiers
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants
- Suivi des travaux : tubage de cheminées, chemisage, installation de foyers
- Garantie du bon déroulement des chantiers dans le respect des normes
- Suivi client et gestion administrative
- Communication claire et régulière avec les clients
- Rédaction rigoureuse des documents administratifs et techniques
- Présence terrain régulière
- Visites de chantier pour contrôler la conformité technique et sécuritaire
- Interface entre les équipes opérationnelles et les clients
- Planification structurée
- Rendez-vous clients majoritairement le matin
- Préparation des devis, relances et suivi administratif l'après-midi
Compétences requises :
- Nous recherchons un professionnel disposant des qualités et compétences suivantes :
- Expérience terrain indispensable : minimum 5 ans dans le domaine de la fumisterie
- Solide expertise technique en fumisterie (tubage, chemisage, foyers, etc.)
- Excellentes qualités commerciales et relationnelles
- Organisation rigoureuse et grande autonomie dans la gestion de projets
- Dynamisme, esprit d'équipe affirmé et excellente aisance relationnelle
- Maîtrise pratique des outils informatiques liés à la gestion de devis et de chantiers
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Suivi de chantier, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris - 75
- CDI
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