Responsable Ressources Humaines RH H/F E.Leclerc
Muille-Villette - 80 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intitulé du poste :Responsable Ressources Humaines (H/F)
Lieu de travail : Centre E.Leclerc Muille-Villette/Ham
Type de contrat : CDI - Temps plein
Missions principales :
1. Recrutement
- Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
- Assurer le sourcing, la présélection des candidatures et la conduite des entretiens.
- Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.
- Développer la marque employeur.
2. Gestion administrative du personnel / Contrats
- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.).
- Suivre les périodes d'essai, les absences, les congés et les dossiers du personnel.
- Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective.
- Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets RH.
3. Gestion de la paye
- Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie dans sa globalité.
- Contrôler les bulletins de salaire.
- Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.).
- Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Formation :
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent.
Expérience :
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire incluant la gestion de la paie.
Compétences requises :
- Solide connaissance en droit social et gestion de la paie.
- Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie (ex. : Silae, Sage, Payfit...).
- Excellentes capacités de communication et de gestion de projet.
- Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.
Rémunération : À définir selon profil
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Muille-Villette/Ham emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Muille-Villette
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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