Coordinateur Force de Vente H/F EXOS
Paris - 75 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 35 000 - 39 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière conviviale et professionnelle, pour des opportunités en intérim, CDD et CDI.
Nous avons à coeur de vous accompagner dans votre recherche de poste.
Nous vous proposons actuellement une création de poste en CDI, pour un industriel agro-alimentaire, relevant de la gestion d'une équipe commerciale terrain.
Le client que nous accompagnons, commercialisait ses produits en GMS et CHR depuis plusieurs décennies par l'intermédiaire d'un distributeur.
Désireuse de gagner en efficacité sur le marché français, l'entreprise reprend en direct la gestion de sa représentativité sur notre territoire et développe pour cela son équipe commerciale.
Au sein de la division commerciale GMS, vous aurez pour rôle de suivre et faciliter le quotidiens des 5 responsables de secteurs qui visitent les enseignes de la grande distribution.
Vous serez également le lien privilégié avec le Chef des Ventes Nationales et l'ensemble des services supports de l'entreprise.
Qu'est-ce qu'un Assistant commercial (H/F)? : C'est avant tout une personne passionnée par le pilotage d'une activité !
Comment ? : Tant par la gestion des données et du service apporté aux équipes pour leur permettre de se concentrer sur leur mission prioritaire : la vente des gammes.
Vous souhaitez participer à une aventure riche en événements et contribuer activement à la réussite d'une marque internationale dans le domaine de la grande distribution ?
Nous vous proposons les missions suivantes :
- Coordination et support : Interface avec les parties prenantes internes et externes, intégration des nouveaux commerciaux, gestion administrative et organisationnelle des on-boarding, coordination quotidienne entre les services supports, les clients, les directeurs des ventes et chefs de secteur.
- Administration et assistanat : Relai des chefs de ventes dans les compte-rendus, descente et remontées d'informations, organisation de réunions et séminaires.
- Assistanat commercial : Accompagnement du Compte Clé dans la mise en place administrative des appels d'offres et négociations annuelles avec les enseignes.
- Gestion des performances commerciales : collecte et consolidation des informations liées à l'activité des chefs de secteur sur le terrain, actualisation des référencements et des plans promotionnels, mise en place des outils de pilotage, analyse des tableaux de bord, recommandations sur les actions des chefs de secteur.
Le profil recherché
Issu d'une formation commerciale/marketing de type Bac +3 minimum, vous avez une appétence réelle pour le traitement de données et l'administratif.
Vous avez une expérience similaire chez un industriel ou un prestataire de services.
Vous serez :
Un acteur incontournable du bon déroulement des opérations et de la satisfaction des équipes.
- Un copilote indispensable à la gestion des opérations,
- Au sein d'une équipe jeune et dynamique, sachant travailler de manière autonome tout en reportant de manière qualitative !
- En apprentissage permanent grâce à la diversité des tâches à réaliser et au management de proximité.
- Vous apporter une vision et des idées à l'équipe.
Notre processus de recrutement?
Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.
Étape 2 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives.
Vos atouts pour réussir :
- Etre polyvalent et curieux d'une vision globale des activités terrains et siège
- Organisateur né, vous aimez réfléchir et mettre en place des méthodes et process de travail.
- Envie d'apprendre, curiosité
- Envie de communiquer, de partager, d'être pro-actif
- Prêt à prendre plaisir à créer et développer un service
- Sens de l'excellence et agilité
- Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, rigueur
- Solidaire, coopératif et esprit d'équipe
- Connaissance AVANCEE d'Excel/PowerPoint
L'entreprise
Depuis 2003, nous accompagnons de manière professionnelle et conviviale les candidats et les entreprises sur des missions de recrutement en CDI, en CDD ou en intérim.
Nous vous accompagnons tout au long du process pour vous donner toutes vos chances auprès de notre client !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Contrat CDI - à pourvoir en septembre 2025
Poste basé à Paris -75002
Horaires : 35h hebdo
Du lundi au Vendredi.
Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai (4 mois)
Rémunération : Fixe :35 à 39K€ selon expérience
Avantages : Titre restaurant, 50% pass navigo, 13e mois, participation, CSE (en cours de mise en place).
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