
Femme de Chambre - Valet H/F Manpower
Saint-Malo - 35 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 12 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower Saint-Malo recrute pour un établissement hôtelier 4 étoiles situé en bord de mer, reconnu pour son cadre exceptionnel et la qualité de ses prestations, un(e) Valet/Femme de chambre H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer :
- Nettoyage des appartements : entretien complet des logements mis à disposition des clients (chambres, salles de bain, cuisines).
- Changement du linge : draps, serviettes, torchons, etc.
- Mise en place des lits : mise à blanc ou recouche selon les départs/arrivées.
- Contrôle de l'état du matériel : signalement des dysfonctionnements ou dégradations.
- Réapprovisionnement du chariot de ménage : produits d'entretien, linge propre.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité : désinfection des surfaces, tri des déchets.
- Travail en équipe : coordination avec la gouvernante ou le responsable hébergement.
Horaire : 9h-17h30
Salaire : 12 Euros/brut horaire Vous justifiez d'une expérience significative en tant que valet ou femme de chambre, idéalement dans un établissement hôtelier ou une résidence de tourisme. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et d'entretien des chambres, ainsi que les standards de qualité et d'hygiène attendus dans le secteur.
Intéressé(e) ? Contactez directement l'agence Manpower Saint-Malo pour plus d'informations !
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-08-2025 Durée : 1 jour(s)
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