Agent de Gestion RH H/F Ville de Lyon
Lyon 7e - 69 CDD- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service Ressources Humaines de la direction des sports met en oeuvre la politique RH de proximité. Il se répartit en 2 pôles RH qui gèrent un portefeuille d'agents permanents et non permanents défini. Il est composé de 9 agents (un responsable RH, 2 responsables de pôle, 4 gestionnaires RH intégré et 2 assistants RH).
Vos missions :
Placé sous l'autorité du Responsable du pôle Ressources Humaines, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion administrative dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Gestion administrative RH
- Gestion des formations individuelles et collectives de la Direction en lien avec le Service Formation de la RH centrale
- Gestion et saisie des dossiers de recrutement des emplois saisonniers (saison d'été, vacances scolaires), élaboration et suivi des contrats, contrôle de la rémunération,
- Saisie des éléments variables de rémunération,
- Organisation des entretiens de recrutement,
- Contrôler, codifier et régulariser les absences (congés, autorisations d'absences, grèves, maladie...),
- Contrôler et distribuer les titres-restaurant, les chèques cadeaux, les tickets TCL/cartes bus, rendre compte des valeurs non distribuées,
- Commander et distribuer les cartes professionnelles,
- Produire et mettre en forme des courriers, attestations, duplicata de fiches de paie,
- Classement et archivage pour l'ensemble du Service RH
- Gestion et suivi des cumuls d'activités, des ordres de mission et des stagiaires école,
Compte-rendu d'activité
- Tenir à jour les différents tableaux de suivi,
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers.
- Signaler les dysfonctionnements, les traiter ou proposer des solutions correctives en lien avec le Responsable de l'unité RH.
Accueil téléphonique et physique des agents
- Identifier la demande, orienter et accompagner les agents en fonction de leurs besoins,
- Informer et expliquer aux agents les modalités de prise en charge et les règles relatives à la gestion de leur demande
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Connaissances théoriques :
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Règles de recrutement et de rémunération
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook)
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte de son activité
- Autonomie dans un cadre défini
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Rigueur, méthode, capacité d'organisation
- Confidentialité et discrétion
- Sens du travail en équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Bienvenue chez Ville de Lyon
La Direction des sports de la Ville de Lyon a pour principales missions l'organisation, l'animation et la promotion des activités sportives sur le territoire lyonnais. Elle joue un rôle clé dans la gestion des infrastructures sportives, le soutien aux clubs et associations, ainsi que dans la promotion du sport pour tous. La Ville de Lyon est fière d'avoir obtenu en 2024, les 3 lauriers du label Ville active et sportive et le prix coup de coeur Alice Milliat venant récompenser notre politique sportive engagée envers les femmes. Forte de 450 agents et 1200 saisonniers (essentiellement pour les centres d'accueil de loisirs Héhop et les Piscines d'été) répartis sur près de 300 équipements, elle collabore étroitement avec les clubs, associations locales, organisateurs d'événements sportifs, l'éducation nationale afin d'offrir une offre sportive diversifiée, inclusive et éco-responsable à l'ensemble des usagers.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 600 € / an 2 967 € / mois 19,56 € / heureSalaire brut estimé
42 100 € / an 3 508 € / mois 23,13 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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