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Gestionnaire de Paye H/F

Ages-Adapei Fam les Eaux Vives

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

**POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025** - GESTIONNAIRE DE PAIE

Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines :

- Vous préparerez et établirez les bulletins de salaire pour environ 300 salariés.
- Vous serez amené à établir les suivis des arrêts maladies, préparerez les dossiers pour les indemnités journalières et les dossiers de prévoyance.
- Vous serez en lien constant avec les gestionnaires de planning sur les établissements et leur apportez des informations RH.
- Vous travaillerez en binôme avec une autre gestionnaire de paye.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciel de paie, Etablir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

FAM MAS "Les Eaux Vives
4 route de Gémeaux
21120 IS SUR TILLE
Etablissement pour adultes handicapés

La carte

6 Rue de la Résistance

21000 Dijon

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Publiée le 25/10/2025 - Réf : 196HSNJ

Gestionnaire de Paye H/F

Ages-Adapei Fam les Eaux Vives
  • Dijon - 21
  • CDI
Publiée le 25/10/2025 - Réf : 196HSNJ

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