Gestionnaire Paie H/F SPPH

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous assurez la gestion administrative et sociale du personnel dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes. Vous intervenez principalement sur le volet paie avec les missions suivantes :

Administration du personnel :

- Suivi des procédures de gestion des temps et des absences
- Appui à la gestion des intérimaires et relations avec les agences
- Préparation des documents liés à l'embauche et à l'intégration
- Suivi des dossiers administratifs des salariés

Paie :

- Collecte, vérification et traitement des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire et gestion des virements
- Suivi et contrôle des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.)
- Vérification des comptes comptables liés à la paie et justification des soldes
- Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM...)
- Suivi et gestion des dossiers liés aux absences (maladie, maternité, accident du travail...)
- Constitution et suivi des dossiers d'indemnisation auprès des organismes de prévoyance et de sécurité sociale
- Réalisation des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat

Juridique :

- Suivi des dossiers d'inaptitude
- Conseil aux managers sur le droit du travail
- Veille réglementaire relative à votre périmètre

Temps partiel envisageable.