Chargé de Recrutement H/F Manpower

Détail du poste

Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé de recrutement (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'unité développement des ressources humaines, le gestionnaire recrutement contribue à la bonne mise en ½uvre du processus de recrutement en collaboration avec la chargée du recrutement.

Le gestionnaire recrutement sera principalement chargé des activités suivantes :

1. Assistance au processus de recrutement en collaboration avec la chargée de recrutement

- Relecture et enregistrement des fiches de poste ouvertes au recrutement
- Publication et suivi du référencement des offres d'emploi en interne et en externe
- Enregistrer les candidatures reçues et faire un 1er tri des CV
- Organisation et planification des commissions de recrutement, convocation des candidats
- Gestion des réponses à apporter aux candidats
2. Classement et suivi de l'activité
- Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord afférents à son périmètre d'activité
- Assurer le reporting de son activité
3. Coordination et communication :
- Collaborer avec les différents acteurs impliqués dans le processus de recrutement
- Assurer une communication efficace avec les candidats et les différentes directions de l'Agence

Le gestionnaire recrutement pourra ponctuellement, dans la limite de de ses compétences, apporter un soutien aux autres activités de la direction.
-Bac +2 avec une spécialité RH apprécié
?-Une expérience professionnelle similaire significative est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des solutions de visioconférence et de collaboration à distance (Teams, Zoom...)
- Excellente maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit
- Capacité à structurer son travail et à gérer les priorités
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité d'analyse
- Adaptabilité et flexibilité
- Aisance relationnelle
Réactivité, Rigueur, Sens du service, Discrétion professionnelle

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois