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Jean Michel Cathala Conseils recrutement

Responsable Ressources Humaines H/F Jean Michel Cathala Conseils

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Résumé de l'offre

50 000 - 55 000 € / an
Télétravail occasionnel
Bac +5
Agriculture • Pêche
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

CONTEXTE :

L'entreprise se structure et recherche son (sa) futur(e)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Rattaché à la Direction Générale, le RRH H/F est le garant du déploiement de la
politique RH. Véritable partenaire des Managers, vous contribuez à la
performance globale de l'entreprise en veillant à la satisfaction et au
développement des collaborateurs.

Missions :

* Accompagnement des managers : conseil quotidien sur toutes les thématiques RH
(gestion de carrière, gestion des conflits, évaluations, organisation du
travail)
* Dialogue social : Animation des relations sociales (préparation et
coanimation du CSE, NAO, accords collectifs), interlocuteur DREETS et
Médecine du travail
* Administration du personnel : Supervision de la gestion administrative (temps
de travail, contrats, paie, déclarations sociales, disciplinaire, fin de
contrats) suivi indicateurs RH et reporting.
* Réglementation sociale : Garant de l'application des obligations légales
(code du travail, Convention et accords collectifs, RI). Veille sociale.
* Recrutement/Intégration : Rédaction/diffusion des offres, conduite des
process de recrutement, sélection des candidats en lien avec les managers,
supervision de l'intégration, animation des partenaires emplois,
développement de la marque employeur.
* Développement des compétences : Elaboration/pilotage plan de développement
des compétences, de la formation, référentiels métiers, entretiens annuels et
suivi budget global
* Gestion des carrières : accompagnement des évolutions professionnelles,
classifications, inclusion.
* Santé, sécurité & QVCT : contribution à la démarche QVT, suivi des
habilitations
* Communication interne : Animation de la communication interne multisupport
* Encadrement d'une personne et travail en étroite collaboration et en réseau
avec tous les services de l'entreprise.

Le profil recherché

PROFIL :

* Expérience mini de 8/10 ans sur poste opérationnel similaire en PME, diplôme
supérieur RH & Droit Social
* La direction recherche prioritairement une personne expérimentée en relations
sociales et juridique.

COMPETENCES REQUISES :

* Aisance relationnelle et sens de l'écoute
* Polyvalence inhérente à une PME
* Charisme, pragmatisme, discernement
* Sens des priorités, réactivité et capacité d'adaptation
* Appétence pour l'univers Agricole
* -Maîtrise des logiciels de bureautique et logiciels métier

CONDITIONS :

* Rémunération motivante en phase avec le projet.
* Statut cadre
* Poste basé en Région Rhône Alpes Auvergne.

L'entreprise

A PROPOS :

Notre client est une PME du secteur agricole, spécialisée dans la production et
la commercialisation végétale. Bénéficiant d'un fort ancrage régional et d'un
savoir-faire reconnu, elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur;

Responsable Ressources Humaines H/F

Jean Michel Cathala Conseils

Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

Postuler

Publiée le 06/08/2025 - Réf : 68922d01d85162af50bde874

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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Fonctionnaire

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