
Alternance Charge RH - Archamps H/F ISCOD
Archamps - 74 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) RH (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Votre rôle :
Le développement RH :
- Support à la gestion individuelle et collective des différents dossiers
- Accompagnement au suivi des profils de managers évolutifs
- Soutien dans l'animation du baromètre social visant à la satisfaction des collaborateurs
- Suivi des indicateurs sociaux
Des missions hygiène et sécurité :
- Suivi des dossiers RQTH
- Déclaration annuel DOETH
- Animation autour du handicap
- Mise en place de dossier d'aide pour les personnes en situation de handicap
- Suivi des documents obligatoires des magasins (duer, Audit, protocole)
- Gestion des arrêts de travail
Des missions juridiques :
- Procédure individuelle (gestion des dossiers disciplinaires, inaptitude, rupture conventionnelle)
- Veille juridique
- Support juridique aux Directeurs de magasin.
Profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines en contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025.
- Vous êtes de nature curieux(se), savez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité.
- Vous disposez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre notre équipe RH.
Poste basé à Archamps (74).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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