Responsable Paie H/F Focus Recrutement
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Paris 19e - 75
- CDD
- 45 000 - 55 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Responsable Paie (H/F)
Paris CDD puis CDI Temps plein Jusqu'à 55K€ sur 13 mois + avantages
- À propos du poste
Dans le cadre d'un remplacement permanent, un acteur majeur du secteur associatif recherche un·e Responsable Paie pour assurer la gestion et la supervision du pôle paie.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, à fort volume (environ 1600 bulletins mensuels), au sein du service Administration des Ressources Humaines.
Vos missions
Rattaché·e au/à la Responsable du service Administration des RH, vous êtes garant·e de la fiabilité des paies et des déclarations sociales sur plusieurs entités juridiques.
- Gestion de la paie
- Organiser et piloter l'ensemble du cycle de paie
- Établir des paies complexes et soldes de tout compte
- Contrôler, corriger les anomalies, mettre à jour les procédures
- Assurer les déclarations sociales (DSN, etc.) mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Être référent·e sur les outils de paie (Cegid/RHPlace, Workday), veiller à leur mise à jour
- Conseil et support
- Accompagner et conseiller les gestionnaires RH
- Former et maintenir un bon niveau d'expertise paie en interne
- Appuyer les décisions RH grâce à votre expertise technique
- Management
- Encadrer, animer et faire évoluer votre équipe
- Fixer les objectifs, organiser l'activité, mener les entretiens annuels
- Mobiliser votre équipe sur les projets transverses
- Veille et conformité
- Assurer une veille légale en paie et cotisations
- Garantir le respect des obligations légales
- Rédiger, appliquer et actualiser les procédures internes
- Interactions internes et externes
- Être l'interlocuteur·rice des organismes sociaux, CAC, etc.
- Assurer un lien fluide avec la comptabilité (clôtures, écritures, etc.)
- Reporting et projets
- Mettre à jour les tableaux de bord (indicateurs, bilan social, index égalité, etc.)
- Participer aux projets RH du service et contribuer aux réflexions stratégiques
- Élaborer un plan d'action annuel pour le pôle paie
Le profil recherché
Formation & expérience
- Bac +2 minimum en Ressources Humaines
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec management d'équipe
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de la paie et des déclarations sociales (DSN)
- Solides bases en droit du travail
- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, RechercheV...)
- La connaissance de Workday est un plus
- Niveau de français courant (C1) et anglais intermédiaire (B1)
Qualités personnelles
- Rigueur, fiabilité, respect des délais
- Capacité à coopérer, sens de l'analyse et pédagogie
- Goût pour le travail d'équipe et le partage de connaissances
- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle
Ce que nous offrons
- Jusqu'à 55 000 € sur 13 mois, selon profil
- 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Mutuelle 100 % prise en charge
- 50 % du transport remboursé
- RTT ou congés supplémentaires selon statut cadre (env. 22 jours)
L'entreprise
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 3404284/24586918 RP/75P
Responsable Paie H/F
- Paris 19e - 75
- CDD
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